都是正处级职务,级别一样,都是正处级,但地位不同,县委书记要领导县长,因为县委要领导县政府。县长指管理一个县的行政事务的官员,县政府实行县长负责制。县长领导县政府的全面工作,具有最终决策权、行政指挥权和人事提名任免权;常务副县长协助县长主持县政府日常工作;其他副县长根据各自的分工协助县长进行工作。 县长负...
正常情况下,县委书记为了顺利贯彻自己的意志,对人事权会抓得比较紧。 不过,为了班子的和谐,县委书记一般也会给县长放权,除了少部分重要岗位外,县长会有不小的话语权。 但是,万一遇上特别强势的县委书记,不希望别人染指人事权,县长也会陷入特别尴尬的局面。 简单来说,县委书记和县长之间是一把手和二把手的差别、班长...
县委书记和县长的区别是性质不同、地位不同、职责不同等等。 一、性质不同 1、县长 县长,是管理一个县的行政事务的官员。 2、县委书记 县委书记是党的县级地方组织(委员会)负责人。 二、地位不同 1、县长 县长相当于一个县的第二把手,仅次于县委书记。 2、县委书记 县委书记是县级政府的一把手。 三、职责不...
区别：县委书记负责制定全县的发展战略和工作方针，对各项工作进行统一领导；而县长则主要负责具体的行政事务，推动县委决策的落实。进一步分析：县委书记作为党的最高领导，具有重要的职位和权力。他们有权召集县委常委会，代表县委行使权力，对重大事项拥有最终决策权。同时，县委书记还拥有更大的决策权和人事任免权，能够...
第一；两个人的发展前景非常不同，县委书记是一个县真正的一把手，是正处级领导职务的天花板级别，可以说只要县委书记不犯错几乎很大概率能提拔到副厅级，无论是实职也好，虚职也罢，副厅级几乎是没问题的。但县长就不一样了，虽说县长也是正处级实职，但是它只是县委副书记名副其实的二把手，以后的发展首选是提拔到...
首先，县长与县委书记在干部管理体制上存在显著差异。县长属于市管干部，他们的选拔、任命和考核都由所在城市的市委组织部负责。而县委书记则是省管干部，他们的选拔、任命和考核直接由省委组织部负责。这一差异在干部任免中遵循的“下管一级”原则中得到了体现，即县长和县委书记作为县处级领导干部，理应是市管干部。
1、决策权限不同：县委书记是县委的主要负责人，县长是县政府的主要负责人，县委负责把方向、做决策，而县政府主要负责执行落实，也就是说县委书记主要是牵头决策，县长带领县政府班子负责落实县委的决策部署。2、排名不同：县委书记是全县领导干部的一把手，是县委常委会的召集者和主持者，而县长是县委副...
干部管理权限不同：县委书记肯定是省管干部，由省委任免和管理，而在大部分的省份，县长只是市管干部，由市委任免和管理，可见县委书记岗位要比县长重要一些。级别不同：从岗位级别上看，县长和县委书记都是正处级，但是在实践配备上，很多县委书记会高配为副厅级，在海南等省份，甚至会高配为正厅级，而...
广告 县长和县委书记哪个官大 县委书记比县长官大,县委书记和县长均是正处级领导职务。县委书记是党内职务,县长是行政职务。党委领导下的政府,县长都是副 县委书记.县长的工资情况? 工资不多 就是 县长1500+ 县委书记1800+ 但是奖金多 哈哈 cep认证-专业三体系认证机构-收费透明认证快 cep认证等iso三体系认证费用...