导语新乡原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才69名(全日制博士研究生不受引进名额限制) 为进一步深入实施人才强县战略,加大高层次和急需紧缺人才引进力度,聚力打造人才发展新高地,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社[2016]4号)...
本次事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才资格审查工作贯穿全过程。 3.已经通过面试资格确定的考生,请密切关注原阳县人民政府门户网站有关面试事宜的通知,如因未及时看到信息而错过面试,所产生的一切后果由考生自行负责。 4.未尽事宜,由原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才领导小组办公室解释。 咨询电话:0373-7...
根据《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)和《2023年原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》,对孕期已经结束的考生进行了胸透项目补检,已完成体检并合格,现将拟录用人员(名单见附件)予以公示。 公示时间:2024年8月8日—2024年8月14日 监督电话:0373—7586389 点击查看>>...
为更好地引进人才、留住人才,让老师安心从教,9月5日,原阳县实施“归雁计划”。远在异乡的老师,欢迎回家!#新乡 #归雁计划 #教师 - 大象漯河于20220906发布在抖音,已经收获了2423.0万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
5.未尽事宜,由原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才领导小组办公室负责解释。 附件: 1.原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才进入面试人员名单.xls 2.原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试微课使用教材及版本.docx 咨询电话:0373--7586389 ...
根据《原阳县2023年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》有关要求,经过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序,现将拟聘用名单予以公示(公示期截止至9月20日)。另有1名考生怀孕暂缓拟聘用,待孕产期结束完成体检后,再按照有关程序聘用公示。
2024年河南新乡原阳县事业单位引进高层次和急需紧缺人才69人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析 每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.据...
根据《2023年原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》:“面试结束后,根据成绩分岗位按1:1的比例由高到低确定体检人员名单;面试当天,因参加面试人员放弃等原因,造成该岗位参加面试的人员不能形成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,形不成平均分条件岗位...
根据《2023年原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》等有关规定,根据报名和资格审查情况,现将直接进入面试岗位和需笔试人员予以公告。 咨询电话:0373-7586389 点击查看>>> 附件1:2023年原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才直接进入面试岗位 ...
2023年原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才的报名和资格审查工作已结束,其中10个岗位无人报考或报名人数低于引进人数,根据《2023年原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》规定,该部分岗位核减或取消引进计划,具体情况公布如下: 其他岗位的人才引进工作将继续按程序组织开展。