劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 [2] 颁布日期 1995年8月4日 [2] 实施日期 1995年8月4日 [2] 颁布单位 劳动部 [2] 发文字号 劳部发[1995]309号 [2] 目录 1 背景介绍 2 内容主体 背景介绍 编辑 语音 劳...
根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,()不签订劳动合同。”A.应当B.可以
百度试题 题目中国大学MOOC: 根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,( )不签订劳动合同。”相关知识点: 试题来源: 解析 可以 反馈 收藏
👨🏻💻划重点:在一定情况下是可以形成劳动关系的! 🤦🏻♂️根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第12条:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”在校生利用业余时间勤工俭学不等同于在校大学生不具备劳动关系的主体资格,不能...
劳动部曾经印发过《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知,其中第12条明确规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”。该规定明确指出一般勤工俭学的大学生不视为建立劳动关系但仅根据该规定不能推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。
百度试题 题目根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,( )不签订劳动合同。”A.应当B.可以C.必须D.其他都不对 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...