劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 [2] 颁布日期 1995年8月4日 [2] 实施日期 1995年8月4日 [2] 颁布单位 劳动部 [2] 发文字号 劳部发[1995]309号 [2] 目录 1 背景介绍 2 内容主体 背景介绍 编辑 语音 劳...
关于用户询问的《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定,首先需要明确的是,该规定是原劳动部为了更好地贯彻执行《中华人民共和国劳动法》而制定的具体指导意见。然而,由于法律法规的更新和变迁,部分旧的规定可能已被新法所替代或废止。 一、原劳动部意见的背景与目的 背景:随着《...
根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,()不签订劳动合同。”A.应当B.可以
百度试题 题目中国大学MOOC: 根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,( )不签订劳动合同。”相关知识点: 试题来源: 解析 可以 反馈 收藏
原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第12条中规定:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习
《劳动部关于印发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》:劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,不可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿() 此题为判断题(对,错)。 点击查看答案 第4题 根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》...
划重点:在一定情况下是可以形成劳动关系的! ♂️根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第12条:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”在校生利用业余时间勤工俭学不等同于在校大学生不具备劳动关系的主体资格,不能与用人单位建立劳动...
百度试题 题目根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,( )不签订劳动合同。”A.应当B.可以C.必须D.其他都不对 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...