如果以前加入的是国民年金,现在加入了厚生年金,要拿着你的新保险证和年金手册,到区役所年金柜台办理国民年金退出手续,不是自动退出的。 (5)退休后可以领多少养老金? 退休后领取的养老金金额由缴纳金额和加入时长决定,根据日本厚生劳动省发布的“2022年度厚生年金保险和国民年金业务概况”: 首先,是国民年金部分。根据...
1、面向的人群不同:厚生年金主要是公司员工,国民年金包含了所有没有加入厚生年金的人群。 2、缴纳金额与可领取金额不同: 两种年金缴纳的方式不一样,一般来说,厚生年金缴纳得更多,但是缴纳得越多,以后可领取金额也越多。 (两种年金对应的缴纳金额) (退休后可以领取的养老金) 3、缴纳方式不同: 厚生年金是员工与...
厚生年金:费用由雇主和员工共同承担,按工资的一定比例扣除。费率由国家根据工资水平和年龄决定,公司和个人不能自由选择。 国民年金:个人负责缴费,费用相对较低。无论个人收入水平如何,缴费金额相对稳定。📌 养老金和福利待遇: 厚生年金:提供的养老金和其他福利待遇相对较高。根据缴费历史和工资水平计算养老金,还包括医...
国民年金:主要是自营业者、学生、没有工作的人,还有收入在130万以下的配偶者(20到60岁之间)。 厚生年金:主要是公司员工和公务员等。 保险金额大不同 💰 接下来,咱们聊聊保险金额。 国民年金相对来说会便宜一些。比如,从平成31年4月到令和3年,国民年金的保险费每个月是16410日元。 厚生年金的保险费则是根据你...
日本年金制度概要 日本的养老金主要有两种，“国民年金保险（NPI）”和“雇员年金保险（EPI）”。每个的目标人群如下。国民年金保险（NPI）：居住在日本的 20 岁至 60 岁以下的所有人雇员年金保险 (EPI)：为受 EPI 覆盖的公司工作的所有人 NPI 是居住在日本的 20 岁至 60 岁以下的所有人加入的保险。因此，...
厚生年金:主要针对企业员工,由企业和员工共同缴纳,是一种基于雇佣关系的养老保险制度。 国民年金:针对所有20岁以上60岁以下的日本居民,无论其就业状况如何,均需缴纳,是一种基础性的养老保险制度。 二、有厚生年金是否还需缴纳国民年金 根据日本养老保险制度的规定,即使个人已经参加了厚生年金,如果其同时满足国民年金的...
国民年金计算公式: 从20岁交到60岁,缴满40年的情况下,每年可以领取78万日元 根据厚生劳动省资料,国民年金的平均每月领取56,368日元(人民币2818元左右),可以参考下图: 2. 厚生年金 厚生年金在国民年金的基础上,还可以领取的养老金。厚生年金主要以公务员、公司职员等“第2号被保险者”为对象,按照报酬比例,加入时...
日本的年金制度分为两种:公共年金和私人年金。公共年金制度覆盖了所有国民,包括自营业者和无工作者,为他们提供基础年金。公共年金的种类包括国民年金、厚生年金和共济年金(自平成27年10月起,共济年金被一元化,并入厚生年金)。日本的公共年金制度旨在实现“国民皆年金”的目标,即所有国民都能享受到基础年金的保障。
厚生年金:适用于企业或组织就业的员工及其家属。 国民年金:适合家庭主妇、学生、失业人员和兼职人员。💼 缴费方式和金额 厚生年金:公司和员工各承担一半,费用直接从工资中扣除。 国民年金:个人全额缴纳,每年根据固定金额扣除。🎁 福利内容 厚生年金:养老金较高,其他福利待遇丰富,还包括医疗保险等附加福利。
日本年金制度概要 日本的养老金主要有两种,“国民年金保险(NPI)”和“雇员年金保险(EPI)”。每个的目标人群如下。 国民年金保险(NPI):居住在日本的 20 岁至 60 岁以下的所有人 雇员年金保险 (EPI):为受 EPI 覆盖的公司工作的所有人 NPI 是居住在日本的 20 岁至 60 岁以下的所有人加入的保险。因此,外国人...