このような状況を踏まえ,厚生労働省は「総合的な介護人材確保対策」として「①介護職 員の処遇改善」,「②多様な人材の確保・育成」,「③離職防止・定着促進・生産性向上」,「④ 介護職の魅力向上」,「⑤外国人材の受け入れ環境整備」などに取り組んでいる. このうち,「④介護職の魅力向上」に...