“厂办大集体改革”指的是在中国大陆的改革开放时期,政府对国有企业实行的一种体制改革。该改革形式多样,在不同的历史时期采用了不同的具体方式,但其主要目的都是要对国有企业进行改革和调整,以提高企业经济效益,增强其自身竞争力。 这种改革通常涉及到企业的产权结构、经营机制、员工薪酬、福利待遇、企业税费等方面...
“厂办大集体”改革是指对国有企业兴办的大集体企业进行体制机制改革和制度创新,实现大集体企业产权主体多元化,建立现代企业制度,使大集体企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场主体。这一改革措施的背景在于,过去国有企业兴办的大集体企业多数是在计划经济时期形成的,体制机制较为僵化,缺...
“厂办大集体”改革是指对国有企业兴办的集体企业进行体制机制以及管理制度等方面的改革。其中心环节和核心内容是建立现代企业制度，提高经济效益，提高职工的生活水平。这一改革的背景在于，传统的厂办大集体企业在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的要求...
现就在全国范围内实施厂办大集体改革提出如下指导意见：上世纪七八十年代，一些国有企业资助兴办的向主办企业提供配套产品或劳务服务的厂办大集体，对发展经济和安置回城知识青年、职工子女就业发挥了重要作用。但随着国有企业改革的不断深化和社会主义市场经济的发展，这些企业产权不清、机制不活、人员富余、市场竞争力...
厂办大集体是指由国有企业批准或资助兴办的，以安置回城知青和职工子女就业为目的，主要向主办企业提供...
“厂办大集体改革”指的是在中国大陆的改革开放时期，政府对国有企业实行的一种体制改革。该改革形式多样，在不同的历史时期采用了不同的具体方式，但其主要目的都是要对国有企业进行改革和调整，以提高企业经济效益，增强其自身竞争力。这种改革通常涉及到企业的产权结构、经营机制、员工薪酬、福利待遇、...
厂办大集体改革工作手册 《厂办大集体改革工作手册》是2011年出版的图书，作者是财政部企业司。内容简介 《厂办大集体改革工作手册》共分为三部分，主要内容包括：厂办大集体改革基本政策解读充分了解厂办大集体的要求制度。在厂办大集体改革后的具体实务操作。在厂办大集体改革参考案例更能形象的说明改革后好处。
2011年4月18日,国务院办公厅以国办发〔2011〕18号印发《关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》。该《意见》分总体目标和基本原则、改革方式、有关资产和债权债务处理、职工安置和劳动关系处理、社会保障政策、工作要求6部分23条。中文名 国务院办公厅关于在全国范围内开展厂办...