戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。其在1936年出版的著作《人性的弱点》，70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他在1912年创立卡耐基训练班，以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。人物生平 戴尔·卡耐基出生于1888年11月24日...
相反，如果卡耐基在得知酒店无故抬高价格后，找酒店经理进行争吵，最终导致的结果可想而知。即便对方不对，你采取的方法如果不对，你仍然不会得到想要的结果，因为商人永远不会放弃自己的利益，正如我们在乎的常常是自己的得失一样。在乎自己的需求而忽略对方的欲求，这便是人性的弱点。但是，如果你掌握了这一点，凡...
原则2：微笑 微笑 你是否快乐，并不取决你有什么，你是谁，你在哪里或者你在做什么，而取决你对幸福的看法。原则3：记住对方的名字 要记得，对任何人来讲，自己的名字永远是世界上最美妙，最重要的声音。原则4：领会倾听的艺术 原则5：谈论对方感兴趣的话题 原则6：让别人觉得自己很重要 第三章 如何让他人信服...
人性的弱点 人性中有很多弱点,虚荣傲慢、吹毛求疵、任意斥责、做事拖沓···等等,既为人性,便是人就会有,只需要我们去认识,并适当的加以理解和控制。 可以把本书当作一本行动指南,每当需要解决管教孩子、拜访客户、 说服他人等具体问题时,先看看书中的理念和建议,可能会给你带来意想不到的效果。
人性的弱点——卡内基 读书笔记 本书要点: 第一篇 为人处世的基本技巧 1 不要批评、指责或抱怨他人; 2 发现别人的优点,并诚恳地去赞赏; 3 首先我们要把握对方心中最迫切的需求。如果可以做到这点,就可以如鱼得水,否则办不成任何事情。 第二篇 让你处处受欢迎的6项法则...
转发分享:卡内基的《人性的弱点》 1. 有狗拦路的时候,最好给它让路,而不是为了争路被它咬一口。如果被它咬了即使杀了它你的伤口也不会马上愈合。所以无论何时何我们都要学会放下,这不仅意味着宽恕别人,更是...
卡内基说:“人的天性之一就是不接受别人的批评,总认为别人总是对的。”其实这就是人性的弱点,成功者之所以成功,是因为他们敢于直视自己。错误可以从不断的失败中总结经验,最终使自己成熟,离成功更近。 卡内基说:“我们的疲劳不是由工作引起的,而是我们的忧虑和紧张。”其实,变得成熟并没有那么难。首先是认清自己。
如果想改变对方的态度或行为,领导者需将下述建议谨记于心:——戴尔·卡内基 ① 实事求是。做不到的事情请不要承诺。忘记自己的私立,关注对方的利益; ② 目的明确。清楚知道你希望对方做什么; ③ 有同理心。扪心自问什么是对方真正的需求; ④ 换位思考。想一想对方帮你做是能得到哪些好处; ⑤ 利益交换。找到...
《人性的弱点》作为戴尔·卡内基的经典励志作品,自1936年首次出版以来,已帮助无数大众读者有效提升沟通力与领导力,达成目标,获得成功。 《人性的弱点》(全新升级·收藏版)由戴尔·卡内基的女儿唐娜·戴尔·卡内基进行了内容上的更新与修订,并从1936年的原始文本中恢复了部分宝贵资料,让读者在阅读时仍能保持新鲜感。