最初的Heinrich理论仅包含四个因素,博德等人对其进行了补充和完善,增加了“遗传和社会环境”这一层次,更深入地挖掘了事故的根本原因。这使得该理论更具有解释力和实用性。 博德事故因果连锁理论在安全管理实践中得到了广泛应用,主要体现在以下几个方面: 事故调查: 通过分析事故发生的过程,找出事故的各个环节,确定根本...
博德的事故因果连锁论也称为“多米诺骨牌理论”,它认为事故的发生不是单一原因的结果,而是一系列事件连锁反应的结果。这些事件包括: 1.遗传及社会环境:这是事故因果连锁论的第一个环节,涵盖了人的遗传特性、成长环境和社会文化等因素。这些因素会影响人的行为习惯和决策方式,进而对事故发生的风险产生影响。 2.人的...
博德事故因果连锁理论认为:事故的直接原因是人的不安全行为、物的不安全状态;间接原因包括个人因素及与工作有关的因素。根本原因是管理的缺陷,即管理上存在的问题或缺陷是导致间接原因存在的原因,间接原因的存在又导致直接原因存在,最终导致事故发生。 以下是博德理论的具体解释。 1根本原因——控制不足/管理缺陷 该...
2 博德事故因果连锁理论 博德在海因里希事故因果连锁理论的基础上 提出了与现代安全观点更加吻合的事故因果连锁理论。 博德的事故因果连锁过程同样为五个因素 但每个因素的含义与海因里希的都有所不同。 第一 管理缺陷。对于大多数企业来说 由于各种原因 完全依靠工程技术措施预防事故既不经济也不现实 只能通过完善安全管...
博德事故因果连锁理论概述 博德事故因果连锁理论(Bird’s Accident Causation Theory)是由美国安全工程师弗兰克·博德(Frank E. Bird Jr.)在1969年提出的一种事故分析模型。该理论认为,事故的发生并非单一因素所致,而是由一系列相互关联的事件和条件共同作用的结果。博德通过研究大量事故案例,提出了“因果连锁”的概念,...
博德的因果连锁理论主要观点包括()。 A. 控制不足——管理 B. 基本原因——征兆 C. 直接原因——起源论 D. 事故——接触 E. 受伤——损坏——损失
1976年,博德在海因里希事故因果连锁理论的基础上,提出了反映现代安全管理理念的事故因果连锁理论,他认为人的不安全行为与物的不安全状态是导致事故的重要原因,而事故的本质是管理失误,管理是导致事故的第一块骨牌 。博德事故因果连锁理论与海因里希理论类似,包括安全管理缺陷、个人原因及工作条件、人的不安全行为或物的不...
博德事故因果连锁理论认为:事故的直接原因是人的不安全行为、物的不安全状态;间接原因包括个人因素及与工作有关的因素。根本原因是管理的缺陷,即管理上存在的问题或缺陷是导致间接原因存在的原因,间接原因的存在又导致直接原因存在,最终导致事故发生。以下是博德理论的具体解释。1根本原因一一控制不足/管理缺 2、陷该...
博德的现代事故因果连锁理论认为,中断事故连锁的进程,特别是控制不足——管理,即事故连锁中一个最重要的因素安全管理,就可避免事故的发生。根据这一原理,企业安全生产工作应以( )为安全管理工作的核心。——[单选题] A. 形成注重安全的良好环境 B. 使用无缺点的人 C. 由机器代替人进行操作 D. 对人的不安全...