东方富海博士后招聘 | 深圳市东方富海投资管理股份有限公司博士后创新实践基地经深圳市人力资源和社会保障局批准成立,于2021年开始与著名高校博士后科研流动站合作招收博士后,现已建设成广东省博士后创新实践基地。 基地以中国创业投资行业发展过程中面临的重大现实问题为主要研究对象,注重课题研究与公司实务的密切结合,秉承研究...
比亚迪捐资30亿感恩回馈,修福利房建学校 | 近日,比亚迪在深圳总部隆重举行30亿教育慈善基金启动仪式,向全国35所高校及28所科技馆、博物馆捐赠,以此感恩回馈国家与社会的培养。 自1997年起,比亚迪连续28年从未间断应届大学生的招聘,近两三年更是招收了超过5万名应届大学生,今年硕士博士占比接近70%,研发人才占比接近...
1997年至今,28年间,比亚迪从未中断应届大学生招聘。近年招收应届生数量超5万,今年硕士博士占比近70%,研发人才占比近80%。通过完整的人才培养体系,超过一半的高管和技术骨干从应届生培养而来,这也是比亚迪科技创新的底气。2017年,比亚迪设立博士后创新实践基地,开启博士后人才培养,推进了“教育接力”。7年内形成了深圳...
自1997年起,比亚迪从未中断应届大学生招聘,近几年每年招募超过5万名应届生,并为其提供完善的成长平台。公司还设立博士后创新实践基地,联合一流院校培养顶尖科研人才
比亚迪将与全国百余所高校合作设立奖学金,并捐赠新能源车技术科普展具给科技馆和博物馆,推动新能源汽车技术的普及。比亚迪重视人才培养,连续28年招聘应届大学生,并设立博士后创新实践基地,培养了近1600名博士后。公司还为员工提供福利房和学校,解决人才的后顾之忧,以支持中国从制造大国向智造强国的转变。这就是...
12月30日,比亚迪在深圳启动30亿教育慈善基金,联合百余所高校设立奖学金,推动新能源汽车技术科普,助力培养卓越人才和下一代工程师。 比亚迪将“人才”视为科技创新的底气。近两年招聘超5万应届生,硕士博士占比近70%,研发人才占比近80%,超过一半高管和技术骨干由应届生培养而来。博士后创新实践基地在站规模全国第一...
比亚迪科技创新的底气,源于其对人才的重视和培养。 比亚迪28年未间断应届生招聘,近年吸纳超5万名应届生,硕士博士占比70%。 超过一半的高管与技术骨干从应届生成长而来。2017年设立博士后创新实践基地,培养近1600名博士后,现有在站人数全国第一,为新能源技术创新提供强大人才储备。
比亚迪的辉煌成绩离不开比亚迪人的努力与技术创新,从刀片电池、e 平台 3.0、CTB 电池车身一体化、易四方、云辇系统,到第五代 DM 技术、“天神之眼” 高阶智驾系统等,一系列顶尖技术的发布和量产,为比亚迪车型赋予了卓越的性能和品质。另外在人才储备培养方面,比亚迪同样很给力博士后创新实践基地,国家级博士后科研...
12月30日,比亚迪在深圳总部举行了30亿教育慈善基金启动仪式,比亚迪股份有限公司董事长兼总裁王传福与来自全国的35所高校代表及28所科技馆、博物馆代表共同启动比亚迪30亿教育慈善基金捐赠。 现场真的有被震惊到了!满满一整面博士天团墙,我想这就是比亚迪科技创新的底气吧!
昨天,比亚迪在深圳总部举行 30 亿教育慈善基金启动仪式,董事长王传福与高校、科技馆博物馆代表一起启动捐赠仪式。这个基金主要用于高校奖学金及新能源技术科普。比亚迪一直以来都非常重视人才培养,从 1997 年起连续 28 年招聘应届大学生,近两三年招聘超 5 万,硕士博士占比近 70%,研发人才占比近 80%,超一半高管和...