(3)新选调人员在享受通州区人才政策的同时,享受企业人才当年购房等相关配套补贴(如有政策重叠按就高原则,不重复享受)。 2.选调人员试用期6个月,试用期满考核合格的正式录用,安排到通州区属国有企业下属公司进行重点培养;考核不合格或被证明不符合录用条件的,解除劳动合同。合同期满考核不合格的,按照有关规定解除合同。
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附件3: 南通市通州区优秀教育人才引进奖励办法 (2024 年摘要-基础教育) 一,引进对象和条件 热爱教育事业,具有教师潜质,有志于长期从教,终身从教, 在校期间认真学习,遵章守纪,积极参加学校各项活动,同时, 符合优秀教育人才引进相关条件并自愿在通州区教育体育系统公 办中小学校至少服务满 5 年以上的.需具有相应的...
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