市区工业类企业或产业链重点企业全职新引进掌握工程关键技术的高层次创新型技术人才(不含管理、销售人才),在市区缴纳个人所得税,税前年薪30万元(含)以上的,每年按年薪收入总额的10%给予薪酬补贴;税前年薪50万元(含)以上的,每年按年薪收入总额的15%给予薪酬补贴;税前年薪100万元(含)以上的,每年按年薪收入总额的20%...
对三年内获得国家主管部门承办大赛一、二、三等奖并落户南通的人才项目,分别给予最高 50万元 、 30万元 、 10万元 “落地奖”,优秀项目直接推荐申报“江海英才”市级引进专项(产业类)并享受相应扶持及政策。 对获得市“江海英才”创新创业大赛一、二、三等奖的人才项目,分别给予 10万元 、8万元 、 5万元 奖金,...
29日，在2021中国南通江海英才创业周暨科创产业人才发展大会上，我市发布《关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策》，提供八大政策“升级包”。这一被称为3.0版本的人才新政，是我市原有人才政策的再优化、再升级，含金量最高、引才力度最大、集成范围最广。一、人才政策 1、高层次创业人才（团队）...
为加大优秀紧缺专业青年人才引进力度,拓宽高素质专业化年轻干部的源头储备,根据南通市“515”优才计划和优秀年轻干部“568”培养选拔计划有关要求,现就南通市公开选调优秀紧缺专业青年人才工作公告如下。 一、选调对象及数量 面向国内外知名高校选调269名优秀青年人才到我市各级企事业单位工作。其中:南通市本级岗位46名(定...
一、补贴对象:自2021年1月1日起,南通市区(崇川、通州、海门、开发区、苏锡通、通州湾)企业(不含金融、供电、烟草等中央、省属企业)从南通行政区域外全职新引进的高学历以及专技人才、技能人才。 二、补贴标准:1.生活津贴。 具有博士研究生学历学位或正高职称的,给予每人每月3000元的生活津贴,累计不超过36个月;具...
政策内容:见习学员最高可享受市区最低工资标准75%的生活费补贴,见习基地单位可安排带教老师帮助学员提升技能,按见习学员的数量和见习时间,最高可享受200元每人每月的带教补贴。见习基地单位为见习学员办理人身意外伤害保险,最高可享受120元/人的保险补贴。
对博士研究生学历学位的紧缺类人才,与用人单位签订5年以上聘用合同,全职在南通工作,并在南通购房自住的,一次性给予15万元购房补贴,3年内给予每月2000元的生活津贴。对硕士研究生学历学位的紧缺人才3年内给予每月1000元的生活津贴。 对新落户在南通市区范围内,技术含量高、附加值...
【导语】:面向国内外知名高校选调291名优秀青年人才到南通市各级企事业单位工作。其中:南通市本级岗位45名,海安市、如皋市、如东县、启东市、崇川区、通州区、海门区、南通开发区、苏锡通园区、通州湾示范区岗位共246名。 相关政策 (一)南通市本级岗位
南通人才引进政策 正出于快速发展期的南通,以更加优惠的政策、更加精细的服务引进人才,对于人才的吸引力可谓是有增无减。那么,如何才能让人才在南通拥有更多的获得感和安全感呢?南通具体出台了以下政策。 // 基本安居保障 // 1、落户"零门槛" 具有全日制普通高校大专以上学历的应(往)届毕业生,将户口迁入南通城镇...
一、人才引进需要满足以下条件：1、正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。2、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，3、就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。二、人才引进的程序：1、...