各种局面出现后，好像一切风平浪静。南官北调，新闻写得热闹，政策出台得声势浩大，电视里还会播官员走马上任的镜头。表面看，这场“南水北调”的干部大迁徙，是不是有点天下太平的意思？地方媒体喊口号，互相学习、互通有无，北方城市又迎来新政务新班子，会议桌布条幅红艳艳，大家有说有笑。但你细琢磨，局里...
“南官北调”就像一把打破壁垒的利剑，它消除了地域间的人才流动障碍，同时也冲击了那些陈腐的条条框框。它打通了信息内外流通的渠道，让不同背景的人才和经验在新平台上交汇，从而催生出创新的火花。此外，这一举措推动了领导干部工作重心的转变，有效带动了区域经济的增长。此外，它推动了人员交流，汇聚了来自不同...
咱们可以把“南官北调”想象成一把砸破围墙的大锤，它砸碎了人才之间的那道墙，还把老一套的坏习惯都给打散了。它首先能让信息在内部和外部流通起来，让各种人才的经验和观点在新的环境里交汇，这样大家就能一起碰撞出新颖的想法。再者，这事儿推动了干部们的本事往新方向使，对带动当地的经济往上涨有很大帮助。
自北魏至盛唐，北方虽基本稳定，但经济竞争中未能超越南方。此局面延续至明清，北方始终未能重新占据经济优势。然而，将北方衰落归因于人口南迁并不确切。南北自然条件各异，农作物种植方式有别。北方主要种植旱地作物，而南方则以水稻种植为主。北人南迁携先进技术而至，然对南方水稻生产造成影响，致其受损。南朝宋时期...
南官北调。数据显示，今年至少已经有10名南方官员，密集调任东北上岗。这些南方官员，清一色来自三个地方，广东、江苏和浙江，也就是全国经济最发达的三大省。其实东北这个地方，要历史有历史，要文化有文化，地理位置不差，科教医疗、工业底子还在，最大的问题就是官本位思想严重、营商环境恶劣。七八十年，东北完成...
甭管是大国还是小城，那人才的路子得敞亮点，别老堵着。得把那些拦路的门槛给踹了，让人才们能撒开欢儿地跑起来。要说那“南官北调”，简直就是一把砸墙的好锤子，愣是把人才之间的那堵墙给砸了个稀巴烂，还顺手把老一套的坏习惯给吹了个满天飞。这下子，人才的隔阂没了，陈规陋习也散得没影儿了。再说...
南官北调。 数据显示,今年至少已经有10名南方官员,密集调任东北上岗。这些南方官员,清一色来自三个地方,广东、江苏和浙江,也就是全国经济最发达的三大省。 其实东北这个地方,要历史有历史,要文化有文化,地理位置不差,科教医疗、工业底子还在,最大的问题就是官本位思想严重、营...
南官北调。 数据显示,今年至少已经有10名南方官员,密集调任东北上岗。这些南方官员,清一色来自三个地方,广东、江苏和浙江,也就是全国经济最发达的三大省。 其实东北这个地方,要历史有历史,要文化有文化,地理位置不差,科教医疗、工业底子还在,最大的问题就是官本位思想严重、营商环境恶劣。 七八十年,东北完成全国...
从常规调动到密集派遣,“南官北调”正在东北迎来“多点开花”的实质性转变。然而,要进一步解决东北问题,不止于局部突破,更在于整体性切换——通过构建区域“特区”,培育出能够让“南官北调”成长的肥沃土壤,…
南官北调是从管理人员上为北方地区带来先进地区的管理经验,一带一路是从地缘格局上将北方重新拉回到双循环的大局,基建开运河是从交通网络上补齐先天短板。 01 最近有一个词比较火,南官北调。 有人盘了盘,今年至少已经有10名来南方经济大省的官员,密集调任东北。