在桃峪会议上，罗荣桓再次就这件事作了自我批评，向与会人员强调执行政策、严格纪律的重要性。老覃在昨天写的《1940年，彭德怀考虑不周，罗荣桓多次请辞，主席让刘少奇前往协调》一文中说了，由山东抗日根据地的统一指挥问题一直得不到解决，山东分局个别领导人于是抓住了“南大顶事件”对115师进行了严厉的指责。罗荣桓诚恳地接受了批评，并
会上，时任山东分局书记的朱瑞对“南大顶事件”提出了尖锐的批评。随后，八路军副总司令彭德怀在审阅朱瑞的会议报告后，也对罗荣桓、陈光等人提出了严厉的批评。由于"南大顶事件"的影响，罗荣桓倍感责任重大，认为自身难以推卸责任，因此多次向上级提出辞呈，希望返回延安进修或是调往其他地区任职。关于“南大顶事件”，究...
老覃昨天写了《1940 年，彭德怀考虑不周，罗荣桓多次请辞，主席让刘少奇前往协调》这篇文章，里面讲：1940 年 10 月，罗荣桓跟陈光在桃峪举行了持续 3 周的 115 师高干会议，当时担任山东分局书记的朱瑞在会上因为“南大顶事件”狠狠批评了他们。后来，八路军的副总司令彭德怀看了朱瑞的会议报告，也对罗荣桓和陈光...
南大顶事件：纯属意外，罗荣桓却受到了严厉批评，不得不多次请辞 鉴于“南大顶事件”的发生，罗荣桓深切感受到所背负的压力极为沉重，并且他深知自己对此事难以推脱责任，于是乎，他不得不屡次向上级提出辞职请求，希望能够返回延安进行学习深造，或者前往其他地区开展相关工作。那么，这所谓的“南大顶事件”究竟是怎样的...
鉴于“南大顶事件”所产生的影响，罗荣桓深切感受到肩负压力之沉重，且意识到自身难脱其责。在此情形之下，他多次郑重提出辞职请求，期望能够返回延安进行学习深造，抑或前往其他地区投身相关工作。那么，“南大顶事件”究竟是何种性质的事件？其具体情形又是怎样的？该事件就其本质而言，并无过多复杂之处。在抗日战争...
再加上“南大顶事件”被放大，他干脆多次请求辞职，建议由徐向前和朱瑞接手。这种谦让固然体现了罗荣桓的品格，但也说明了抗战时期内部协调的艰难。“南大顶事件”是一场政治、军事和纪律的多重冲突。罗荣桓作为115师的核心领导，敢于承担责任，这一点值得肯定。但这场事件的背后，既有外部敌人的狡诈，也有内部协调的...
1940年,彭德怀考虑不周,罗荣桓多次请辞,主席让刘少奇前往协调,这一事件是中国抗日战争时期发生的一起重要事件，被称为“南大顶事件”。这起事件发生在当时日军占领山东后，建立了大范围的汉奸统治区，八路军与各地的抗日武装进行联合抗战。然而，由于一支名为“天宝山游击大队”的队伍的叛变，导致了一系列的问题和冲突...
南大顶事件，罗荣桓因此受到了严厉批评，不得不多次请辞 1940年10月，罗荣桓和陈光在桃峪主持召开了为期3周的115师高干会议。会上，朱瑞对“南大顶事件”进行了严厉批评。之后，彭德怀也对罗荣桓和陈光等人提出了批评。由于“南大顶事件”，罗荣桓深感压力重大，多次请求辞职。事情的经过是这样的：抗日战争全面爆发后，...
1940年秋，山东根据地，暗流涌动。“南大顶事件”像一颗炸弹，炸开了115师和山东地方党组织之间的裂痕。13名战士牺牲，竟然是自己人下的手！！事件的结果，直接导致了115师领导层的动荡，甚至差点让罗荣桓交出了兵权。“南大顶事件”！13名战士，就那么没了。事情的起因，还要从“天宝山游击大队”说起。这支队伍...
然而，这一事件引发了更大的风波。山东分局领导人抓住了“南大顶事件”，对115师进行了严厉的批评，指责他们未能统一指挥。面对内部和外部的压力，罗荣桓必须采取行动。他接受了批评，并按照山东分局的意见，将115师师部迁移到了沂蒙山区。第五章：伦理之光 尽管罗荣桓谦虚、谨慎，但他的多次请求辞职表明了他的坚决...