1、 2004—2006,论农村社会保障建设中的国家责任本位问题,南京大学科研启动基金,主持人。 奖项 3、2016,《提升江苏区域软实力的政策建议(研究报告)》,获江苏省哲学社会科学成果二等奖(刘金源、朱珊、严新明等)。 2、2013,论文《残疾人就业的社会支持研究》获优秀论文奖,第三届中国社会救助研讨会组委会。 1、 2007...
南京大学政府管理学院教授严新明对通州残联的创新实践和研究成果表示充分肯定。严新明指出,该课题通过深入细致的调研,归纳出新时代残疾人6个方面需求,又通过不断满足残疾群众日益增长的美好生活需求的实践与探索,形成构建扶残助残体系的创新实践路...
导师姓名
南京大学政府管理学院严新明课题组因工作需要,拟面向校内外招聘研究系列1名。 一、岗位描述: 岗位编号:YJ2022043 围绕劳动法与劳动关系、国际劳动法、比较劳动法、体面劳动、工时制度等领域开展系统深入的研究工作,完成学院、学校安排的其他任务。 二、应聘资格: ...
严新明,男,社会学博士,教授,博士生导师。 1971年5月生,安徽郎溪人。 劳动人事与社会保障系 副主任 中国社会保障学会 理事 江苏省现代民政研究院 副理事长 研究方向:社会保障。开设课程:社会政策研究、劳动法和社会保障法。 电子邮件:yanxmnju@nju.edu.cn ...
严新明,男,1971年5月生,安徽郎溪人,社会学博士,副教授。研究方向为社会政策。开设课程有社会政策研究、劳动法和社会保障法。 电子邮件:yanxmnju@nju.edu.cn 代表成果 A、学术论文 29、2010,《基于时间向度的劳动风险防范——以东莞工伤社会保险实践为例》(第一作者,合作者童星),《社会科学》第10期; ...
严新明，男，社会学博士，1971年5月生，安徽郎溪人。现为南京大学劳动人事与社会保障系主任，教授，博士生导师。学术经历 1986年考取安徽省物资学校，专业为物资经营管理，学历为中专；1990—1996年在安徽省郎溪县物资局工作，其间参加自学考试获得行政管理专业专科学历；1996年考取南京大学政治系行政管理专业硕士研究生；...