从月基本工资中扣除日工资了就是用月工资除以天数 如果是别人代班就用上面的钱来补了 小公司只能这样了 要么就付给代班人月工资的日工资作为加班工资了
同学您好，同学您好，计算公式=标薪/21.75*2
老师,社保缴纳基数是2360.合同工资也是2360.实际一月到手5000多,双休日薪和单休日薪应该怎么计算 84785045 | 提问时间:2023 02/07 16:36易 老师 金牌答疑老师 职称:中级会计师,税务师,审计师 免费直播 同学您好,同学您好,计算公式=标薪/21.75*2 2023 02/07 16:41 有帮助 2 1 170结果不满意?专业老师答疑,...
将你的工资除以21.75天计算，如果有加班的话，周末按双倍，平时按1.5倍，节假日按3倍计算
公司国庆节不放假,不调休,也不发加班工资,违法吗?加班工资应该怎么算?#国庆假期 #法定节假日 #加班工资 #长沙律师 #法律咨询 80 15 26 72 举报发布时间:2024-10-02 19:33 全部评论 大家都在搜: 卖家电的卢哥 ... [尬笑]七天加班费 100 多万!这年薪得 2000 万了 作者赞过 1月前·福建 2 分享 ...
谢谢老师，就是过年放假期间也不给工资了，是不
春节假期期间,除夕、正月初一、正月初二,是属于法定节假日,职工不工作也应当支付工资待遇。剩余的7天,属于国家规定的休息日,可以不发放工资待遇。 比如说,按照劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,我们每年的工作日是365天-104天(周末休息着)-11天法定节假日,结果是250天。
女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。亲您好，这个社保机构会计算清楚衔接的呢！退休金应该是从退休之时开始享受。如果办理退休超过了退休年龄，前面的几个月的退休金会补发的。希望能帮助到您呢！！
看一下你们省的缴纳社保的工资基数, 应该3000多。 工资等于 (员工出勤的天数加国庆假期)除以1个月天数乘以社保基数工资 1092270637 追问 2019-10-24 20:52 好哒 谢谢老师!知道怎么算了,如果是单休的话,周日是不含工资的对吧,法定节假日就是要含工资 半缘君老师 解答 2019-10-24 20:56 不客气,希望能帮...