(1)单双休轮休制度:员工每月轮流享受单休和双休,具体轮休安排由公司人力资源部根据实际情况制定。 (2)轮休期间,员工需保持手机畅通,确保能够及时处理公司紧急事务。 (3)轮休期间,员工不得擅自离岗,如需请假,需提前向部门负责人和人力资源部申请。 3. 法定节假日 (1)按照国家法定节假日安排,员工享有相应的假期。
单双休轮休工作制度是指将单休和双休相结合的一种工作休息制度。具体来说,就是员工每周工作5天,其中有两天休息,这两天休息的时间可以是周六和周日,也可以是其他任意两天。这种工作制度旨在平衡员工的工作和休息时间,提高员工的工作积极性和生活质量。 二、单双休轮休工作制度的优点 1. 提高工作效率:单双休轮休工作制...
单双休轮休工作制度有利于企业合理安排生产计划,提高工作效率,降低人力成本。 二、单双休轮休工作制度的实施原则 1. 合法性原则 单双休轮休工作制度必须符合国家法律法规,尊重劳动者的合法权益。 2. 公平性原则 在实施单双休轮休工作制度时,要保证企业内部员工的休息权益公平。 3. 可操作性原则 单双休轮休工作制度应...
单双休轮休,不强制加班,如果有困难起床症的话,可以调休(早到一个小时,早走一个小时),美妆护肤类公司,平常洗手液都是洁面乳,护手霜是水乳,面膜可以做到一天一贴,实现了面膜自由,实在是对女生,对老婆的福利,公司产品用用用,晋升机会多,行业背景强,好滴吧,今天先分享到这吧,想看照片吗,下次再分享～ ...
单双休轮休制度符合劳动法劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。 2024-02-28 18:43:03 已帮助4353人 精选律师 · 讲解实例劳动法休假制度规定细则 《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计...
大小周，网络流行词，即为现今部分国内公司的一种休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），接着一个星期上五天班（休息星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此单双休循环。发展经过 截至2016年，中国公司的休息通常为双休，但仍有部分为单休。有些少于 8小时/天...