单位新进一些员工,为了更好了解新老员工,单位准备在周末开展一个援建活动,领导让你负责此次活动,你怎么做?正确答案 登录查看 解析 登录查看 华图教育 微信扫码咨询更多 热门考试 公务员 事业单位 教师招聘 教师资格证 银行招聘 医疗卫生 特岗教师 三支一扶 公选遴选 选调生 国家公务员 农信社 军转干 军队文职 公安...
事业单位示范作答:你刚进单位,有一些老员工抱着“帮助新员工成长”的心态,总是把手头上的零碎工作交给你,你自己的工作有时候加班加点才能完成,你怎么办?, 视频播放量 205、弹幕量 0、点赞数 5、投硬币枚数 0、收藏人数 7、转发人数 0, 视频作者 杜帮面试, 作者简介 致
示范作答: 你刚进单位,有一些老员工抱着“帮助新员工成长”的心态,总是把手头上的零碎工作交给你,你自己的工作有时候加班加点才能完成,你怎么办?#结构化面试 #结构化面试真题 #考编上岸 #事业单位 - 金标尺面试观于20240726发布在抖音,已经收获了81.0万个喜欢,来抖音
参考答案: 首先,作为单位的新人,面对这种情况我会进行深刻的反思,本职工作是我在单位中的主要职责所在,耽误本职工作会对单位产生消极的...点击查看答案 你可能感兴趣的试题 问答题你在窗口工作,因为业务不熟练,导致排长队现象,群众说你办事效率低,甚至出现混乱。你怎么办? 点击查看答案 问答题有人说,“心有多大...
如果是我遇到这种情况儿,我不会去关心别人对我有什么什么的看法,包括领导是不是器重我,我不会去理会,我只知道将我份内工作作的尽善尽美,用行动证明自己的实力,我只会努力工作,仅此而已~
第一，摆正心态。作为一个初入职场的新人，能够有较好的人缘，和同事们相处融洽，是一件好事。但我也要充分认识到，影响了自己的工作进度，主要是由于我没能够做好统筹规划、没能完全适应岗位造成的。此时，我要保持一颗平常心，不抱怨、不气馁，积极想办法将进度追赶上来。第二，努力追赶进度。一方面，...
我也算接触一些医院的管理层,面对现在越演越烈的医疗行业竞争。很多管理层都有想法把一些老员工安排“毕业”。 但是,极难。你占一个门诊,年轻人就少上一个,新理念就进来晚了,医院也就缺乏竞争力了。现在,很多医院要求返聘的条件逐年增高,完全不比年轻人找工作了。但是,继续留下来的老专家,除非去其他医院了,几...
新来的同事是个完美主义,宁可自己多干活也要把事情做得完美一些。很实在的一个小伙,勤勤恳恳形容他最适合不过了,非常具有单位里老黄牛的潜质。比较一本正经,细心、完全不是急性子hhh这样我都不好意思了怎么跟我之前遇到的老同事不太一样他进来三年 他怎么不欺负新员工呢明天又要和另一位暴躁同事上班想想就烦...