综上所述,单位没有权利卡员工档案。单位应依法管理档案,并在劳动合同解除或终止后,及时为劳动者办理档案转移手续。若单位违反法律规定,扣押或卡留员工档案,将受到法律制裁。参考法规 《中华人民共和国档案法》第十二条 按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当建立档案工作责任制
单位卡档案在新单位的调档过程中,调档函确实起着至关重要的作用。以下是对此问题的详细解答: 一、调档函的必要性 法律依据:根据人事档案管理的相关规定,个人档案是记载人生轨迹的重要依据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩。在员工调走后,必须将其人事档案转往新的管理部门,即“档随人走”。 调档流...
原单位不会卡你的个人档案,你办理离职后及时将自己的档案调离单位就可以了。不管档案是转到新单位还是转到人才中心,只要符合调档流程,个人档案也能正常调动。 需要注意的就是你和单位签订的劳动合同中是否有对跳槽行业的要求。有些技术岗位会有保密条款,你新入职单位是否符合这些条款,如果不符合,那么单位在档案调动上会...
离职后原单位卡档案,劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定处理.该法条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 一,如果原单位拒绝办理档案转移手续,劳动者可以采取以下步骤: 首先,与原单位的人事部门进行沟...
没道理卡你的挡案。也许你是一人才，单位舍不得放弃你。也可能是你在工作中得罪了领导，而导致故意不放挡案。处理办法，最好是和有关领导协商解决。如果是后一种情况，还是给领导致个谦；你做到了这一步，领导也会自找台阶下的。
1. 调取档案是不能由个人调取的,我们必须携带调档函才能够将档案从原保存单位调出2. 一般调档函会由考研录取院校发出,大家在档案调动过程中,需要与新学校的档案馆或教务部门联系,确认他们已经收到你的档案,并且没有任何问题。二、考上研究生档案在自己手上怎么调档? 档案属于机密性文件,档案的转递需要公对公处理,...
单位无权扣留你的档案，如果单位扣留你的档案的话，你可以在30天结束的时候到当地劳动局劳动监察部门举报。
据我所知，高校对档案到校时间也是有限制的，如果开学档案没到，就有可能会取消录取的，别到时候两头...
员工人事档案卡(一)员工编号:部门:职务:基本 情 况姓名性别出生日期照片身份证号籍贯政治面貌婚姻状况身高毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业职称户籍地址邮政编码住宅地址邮政编码手机住宅电话档案所在地家 庭情 况称 谓姓名工作单位及职务联系电话出生日期教育匕 冃景起止时间毕业学校学位专业辅修专业其他信息英语水平...
如果在进单位的时候没有签类似要在单位工作几年的的合同，那么单位就无权卡你的档案，退一步讲就算你签了类似合同，最多算违约一般按合同规定赔偿单位损失就行了，单位没有权利扣你档案。相关