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卓越绩效自评报告模板【篇一:卓越绩效自我评价报告范例(质量奖)】自我评价报告目录目录4.1领导...14.1.1组织的领导14.1.1.1...高层领导的作用1a)高层领导确定发展方向、完善组织的治理、评审组织绩效的方式1...b)创造良好的企业内部环境..44.1.1.2组织的治理6a)组织行为的管理责任6b)财务方面的责任6c)内、外部审计...
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4.6.1 测量与分析... 101 4.6.1.1 绩效测量... 101 4.6.1.2 绩效分析... 103 4.6.2 信息和知识的管理... 105 4.6.2.1 数据和信息获取... 105 4.6.2.2 组织的知识管理... 107 4.6.3 改进...
卓越绩效自评报告模板2020年6月23日白评报告有限公司卓越绩效目录4.1领导...4.1.1组织的领导...4.1.2社会责任...4.2战略...4.2.1战略制定...4.2.2战略部署...4.3顾客与市场...4.3.1顾客和市场
121 4.7.3.1 人力资源结果... 121 4.7.3.2 其他资源结果(见表4.7.3.2)... 124 4.7.4 过程有效性结果... 124 4.7.5 组织的治理和社会责任结果... 127 [卓越绩效自评报告模板]©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议...
员工的能力 1)确保员工具备卓越模式运行所需能力 公司成立卓越绩效领导小组及卓越模式实施团队,聘请专家向员工讲授卓 越绩效知识;卓越实施团队组织有关人员开展卓越绩效模式专题研讨,并向公 司全体人员宣贯,使员工具备卓越模式运行所需的能力。 2)公司当前和未来员工能力需求与现有能力的比较分析 公司基于战略发展,对各...
公司卓越绩效自评报告模板.docx,公司 卓越绩效模式自评报告 目录 \o 1-2 \h \z \前言:组织简介 2 P.1 组织概况 2 P.2 组织的现状 12 1. 领导 16 1.1高层领导 16 1.2 治理和社会责任 26 2. 战略筹划 33 2.1 战略制定 33 2.2 战略展开 42 3. 以顾客为关注焦点 48 3.1 顾客契
2)确定公司的使命、方向、愿景和绩效目标 ·使命 公司现已成为全球技术领先、生产规模最大的速溶茶生产和供应基地,是欧洲 和美洲最大的多家食品饮料跨国公司的全球供应商,中国食品饮料企业的主要供应 商,同时成为日本众多食品饮料企业和制药企业的重要供应商,极大地推动了中国 乃至全球的茶饮料和植物饮料的发展。 公司...
{人力资源绩效考核}公司 卓越绩效自评报告模板 公司 卓越绩效模式自评报告 目录 P前言:组织简介 组织概况 深圳市有限公司成立于 1993 年,是中国高科技板块上市公司“高科”(股票代 码)的控股公司之一。 深圳市有限公司是国家级高新技术企业,是中国电工仪器仪表标准化技术委员会 单位会员,是经深圳市政府评定的民营领军...