本离职证明自双方签字盖章之日起生效。本离职证明一式两份,甲、乙双方各执一份。 八、争议解决 如双方在离职过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 九、文本完整性及有效性 本离职证明内容完整、准确,双方在签署前已充分阅读并理解其含义和后果。本...
为明确双方权益,特订立本离职证明。 1. 甲乙双方经协商一致,同意自___年___月___日起解除双方之间的劳动合同。 2. 双方确认,在解除劳动合同的过程中,遵循诚实信用原则,充分协商,妥善解决相关事宜。 二、离职原因及补偿 1. 乙方在甲方公司的工作期间表现出色,但因个人发展考虑,经双方协商一致解除劳动合同。
员工(姓名)XXXX应在解除劳动合同后X天内将公司所有资料归还,并与公司完成离职手续。 四、离职证明 根据员工(姓名)XXXX离职的相关协议,我公司愿意为其提供离职证明,证明其在我公司工作期间表现良好,工作胜任,诚实守信,离职原因属于双方协商解除劳动合同,没有违法违纪记录。 五、其他事项 如有其他事宜,双方可协商解决。
本人XXX,因个人原因请求解除与公司签订的劳动合同,公司充分尊重劳动者的个人意愿,首先经过双方友好协商,最终达成共识,决定解除劳动合同。现就此解除劳动合同事宜,出具以下离职证明: 1、员工基本信息 姓名:XXX 性别:男 身份证号:XXXXXXXXXXXX 入职时间:XXXX年XX月XX日 离职时间:XXXX年XX月XX日 部门:XXX 职务:XXX 2...
离职证明 尊敬的xxxxx公司: 根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,我公司与你公司签订的《劳动合同》于xxxx年xx月xx日到期。在合同期满之前,经过双方协商一致,决定解除劳动合同。特此开具离职证明如下: 证明人:xxxxx (职务:xxxxx) 证明对象: xxxx(员工姓名)(身份证号码:xxxxx) 离职日期: xxxx年xx月xx日 ...
协商离职证明模板1 兹证明员工___(身份证号___),自___年___月入职,在公司担任___部门___职务,于___年___月___日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除,特此证明! 公司(盖章): 日期:___ 协商离职证明模板2 ___先生/女士/小姐,自...
离职证明中的协商离职,是指劳动者与用人单位在双方自愿的基础上,经过沟通和协商,达成一致意见后解除劳动关系,并由用人单位出具的证明文件。这种离职方式体现了双方的共同意愿,而非单方面的决定。 一、协商离职的含义 协商离职强调的是劳动者和用人单位之间的平等协商和自愿性。在协商过程中,双方可以就离职日期、经济补...
与公司协商好是离职证明还是辞退证明的问题,主要取决于解除劳动关系的具体情形。总体来说,如果是公司主动解除劳动合同,应出具辞退证明;如果是劳动者主动离职,则出具离职证明。 一、辞退证明的情形 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,当公司因劳动者不符合录用条件、严重违反规章制度等原因主动解除劳动合同时,应...
为明确双方权益,特订立本离职证明,以兹证明。 一、协议解除劳动合同的双方主体 本协议由甲方与乙方签订,甲乙双方均为具备法定签订协议资格的主体。甲方为合法注册的公司,乙方为甲方聘用的员工,具有完全民事行为能力。 经过甲乙双方充分沟通与协商,考虑到双方实际情况,一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规...
五、离职原因 经过协商和双方共同努力,达成一致意见,双方同意解除劳动合同,离职原因为工作调整,双方友好协商解除劳动合同,因此需要准备离职证明。 六、结算工资及福利 公司将按照劳动合同约定的相关规定,结算离职员工的工资及相关福利。 特此证明。 XX公司 XX年XX月XX日 篇4 离职证明 尊敬的领导: 根据公司需求,现向贵...