导读:双方协商一致解除劳动合同同样也可以领取失业金;但前提也要确定失业保险已经缴纳满一年 ,而且不是因本人的意愿中断就业的;再者就是已经做了失业的登记,这样就可以保障到自己的权益。 一、双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗? 由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民...
导读:根据我国相关规定,双方协商解除劳动合同,也是可以领取失业金的。但必须是用人单位主动和劳动者协商,要求劳动者进行离职,才可以进行领取。若是劳动者主动申请离职,是不可以进行领取的 一、双方协商解除劳动合同可以领失业金吗? 协商解除劳动合同可以拿失业金,但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。 根据《劳动...
协议解除劳动合同可以领失业金吗 在公司跟员工协商一致解除劳动合同的情况下是不能领失业金的,因为领失业金的基本要求是非本人意愿中断就业,如果公司没有正当理由跟员工协议解除劳动合同,正常情况下员工是有权利拒绝的,在员工拒绝后公司仍然单方面解除劳动合同的,公司的行为是违法的。 10w+浏览 劳动纠纷 取保候审准备结...
领失业金是占国家便宜吗 | 和公司协商一致离职,年底没有好的就业机会,计划年后再看工作,想到了领取失业金,提交系统被告知停保原因是主动离职,无法申领。经和社保局沟通,告知企业出具相关资料可以直接修改,便找到前公司领导沟通,得到以下回复。对话一HR:小姑娘年纪轻轻,不要想着占便宜。我:我缴纳了失业保险,且符合...