目前,华为的OD(人力外包)只开放软件研发岗位,包括开发、测试、算法、大数据等职位。目前在职OD人数已经超过3万人。从实际接触的部门情况来看,每个产品线的OD比例不尽相同,有些部门的OD比例在20%以下,有些可以达到50%,甚至有些部门超过80%(具体比例受部门招聘要求、指标数量和OD基数等因素的影响)。 OD详情 人力外包...
华为OD详细面试过程面试大致分为机考、HR面、技术面、主管面。//第一轮：机考考了贪心算法，动态规划和字符串处理。一般150分以上就是及格，能拿到300分+的凤毛麟角，可以称之为卷王。本人不才，轻松拿到了390分，嘿嘿嘿。只能说运气好，正好考到了我会的，嘿嘿嘿。这一关没有技巧，建议先把od题库刷一遍，就...
一、个人背景19届, 伦敦大学机械工程专业(海外院校、QS第9名),面试北京-终端部门,Python开发岗位,已收到OFFER在此之前在北京奔驰工作,最终选择入职华为OD。二、时间线时间线环节7月25日投递简历8月16日参加机考(因为是在职准备的机考,中途出差了一些时间,主要是刷
华为OD开发工程师面试题 1.一个二维的数组,每行是一个二进制,求所有行左右移动后的和的最大值。2.无4,任何位置遇到4直接跳过,其余正常,题目不太好理解,机考完后搜了下是计数器问题。3.转骰子,给一个字符串代表 前后左右上下转的顺序,输出他转后的面的点数。 赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>...
华为OD面试经验贴(前端开发) 一、个人背景: 2024届, 双非普通一本,投递东莞地域,面试终端部门,前端开发岗位,已收到Offer 二、时间线: 2024.7.30 Offer 2024.7.21 20:00-20:30 主管面 2024.7.19 19:00-20:00 技术2面 2024.7.18 16:00-17:00 技术1面 2024.7.16 19:30-20:00 HR资面 2024.7.16 17...
当天收到外企德科offer,到岗日期是延期后的,确认了offer(确认offer不影响找其他工作)。 总的来说,面试流程大概持续一个月,过程中双方虽有不悦,但总体交流过程还算不错,不管最后能否入职华为OD,本次面试经历都对我有着深刻的影响,华为OD面试流程非常正规,面试官也很专业,希望本文对大家有所帮助!...
华为OD面试全流程全攻略! 华为OD面试环节:机考-综测-专业面-hr面-主管面 ①机考 从过往数据看通过率在50-60%左右,作为面试的第一步需要谨慎对待,且半年内只能参加一次机考,发了链接没有做也会算作不及格。机考3道题(2道easy,1道mid,100+100+200共 400分,一般 150分通过,但看具体情况不同部门要求会有所...
面试官从项目入手,抓着项目问问题, 像比如 url 输入过程这些,前端优化,重绘重排,基本就是你聊到什么有什么考点可以挖就问什么,最后还问了一些框架的东西,怎么搭建一个项目,考虑哪些东西等,整体偏项目思维搭配八股文考点。 最后也是来道编程题收尾 给定一个任意长度的数组,找出其中加起来之和为24的所有组合。
1.1 华为OD的面试流程 (1)投递简历,同时提供姓名、邮箱、手机号、身份证号,用于锁定。 (2)机试。3个算法题,100分,100分,200分,共400分。 (3)2轮技术面试。 (4)HR面和主管面。 (5)录用审批,发offer。 1.2 我的面试过程 首先入职流程。先要参加机试,机试时间可以沟通,这里建议大家机试能约早一些就早...
2)、面试官很看好你,觉得你可以再做一道题来展示水平,好让他给你更高的定级。 4、题目难度和范围接近OD笔试,以LeetCode中的简单题和中等题为主,而且考察种子题的概率更大。所谓种子题,是指各种算法中最基础的那些题目,比如LC35搜索插入位置于二分查找、LC3无重复字符的最长子串于滑动窗口、LC200岛屿面积于DFS...