2.详细项目,业务流程,怎么进行测试的 3.你进行测试的时候会用到数据库吗?为什么用数据库? 4.Linux底层硬件是怎么搭建 5.兼容性测试会从哪些方面考虑 6.性能测试了解多少?常用的性能测试工具 7.说说你测试中常见的bug 8.postman和jmeter(使用方法) 手撕代码-力扣1.两数之和(简单),用了三种思路答题,第一种是...
华为od测试面经 技术一面 7.25 16点刚开始给了我两个简单题,我选了一个题目少的,因为另一个题目有点长,结果我看那个短的,看了一下,有点惊讶,然后写完只用了三行(其实1行就行),当时还以为有啥坑,瞪大了眼睛仔细看了几遍,然后面试官开始问问题,问了,osi7层有哪些,tcp,ftp,http是哪层协议,然后问冯...
当天收到外企德科offer,到岗日期是延期后的,确认了offer(确认offer不影响找其他工作)。 总的来说,面试流程大概持续一个月,过程中双方虽有不悦,但总体交流过程还算不错,不管最后能否入职华为OD,本次面试经历都对我有着深刻的影响,华为OD面试流程非常正规,面试官也很专业,希望本文对大家有所帮助!...
一上来老常规了,让我自我介绍,接着问我的一个月实习经历做了什么,我的这个实习相当于没实,当然也没问出啥有价值的东西。 然后面试官又问我了一些开发的知识,比如设计一个界面,里面有账户密码,这是个需求,然后我要测试些什么。 然后我就各种扯,当时脑袋真的太糊了,就回答了常见的啥账户密码对应否,界面设计人...
说一下我的情况,21届211本计算机,在深圳做了一年多少儿编程老师,后来内部平调回成都这边,结果回来之后发现这边是要给那些家长虚假承诺去骗人家,技术上也没啥提升,工资自然也不会有提升,就离职了。自学一段时间面华为od。 前期准备,因为之前也带学生打csp,所以做题
- 转行目标:测试岗位 ### 一、机考 (得分:350+) ### 二、01.04 hr面 1. 自我介绍 1. 选择东莞的原因 1. 对OD(华为研发岗位)的看法 1. 家庭情况 1. 简历相关问题 1. 期望薪资 ### 三、01.11 技术一面(算法题没写出来) 1. 测试八股文 ...
最终有个hr说有岗位,然后我去找之前的德科hr帮我释放简历,但是简历没释放到,给我争取到了一个加面,该说不说,华为od这个招聘真的好乱呀!每个hr的口径都不一样,有些说挂了就必须要等半年,有些说可以换部门继续面。总之,最后就是争取到一次加面机会,面过了再面就直接是综面了。
华为OD测试面经(开发转测试) 背景:22届双非二本,一年开发工作经验,面的是终端bg的软件测试开发岗位,面开发岗技术面没过,随即决定转测试,部门也幸好接手开发转测试,所幸最后一路绿灯过了。 机考(3.18):运气好400分满分过了 两道中等一道困难 第一道题:字符串重新排序, 给定一个字符串s,s包含以空格分隔的若干个...
简单记录下自己的面试过程:华为od-安全测试 😣 岗位:华为od 安全测试 bg:中下游985 本科应届 软件工程 一小段拿不出手的实习 总之就是菜鸡一个 1.机考(5.20) 三道题,学校在list里所以通过率100% 50% 25%拿了200分就过了 第一题典型的滑窗题,在nums数组里找相加等于target的最长子串...
1、谈目前他们组里面的工作情况,测试方面,测试工具开发方面。 2、谈离职原因 就是薪资不满意等等。。。 3、为什么选择在南京工作,家里面是否同意,未来赡养父母是否有压力 4、谈薪资构成,月薪构成+年终不确定的年终奖。 5、谈未来发展,转华为正式合同的政策,激励政策。