每一级别分A/B/C三小级,本科、研究生入职是13级,博士可以到14、15级,华为员工起步就13级,入职华为3年内靠工资,3年后奖金逐步兑现,5年后年薪100万起步,而年薪超百万的员工在华为有1万人以上。华为员工主动离职也有n+1补偿。 û收藏 1 5 ñ14 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 正在...
显然，不同岗位、不同级别的薪酬待遇不同，华为的薪水毫无疑问非常有竞争力。一般来说，学历越高，刚加入进来时，级别越高，本科进入华为级别为13~14级，硕士进入华为的级别为14~15级，博士为16~17级。你越是优势，进入华为后的级别越高，自然薪水越高。但是想拿到这份薪水也不容易，华为出了名的加班多，项目赶...
华为各级正式员工年薪一览表 华为各级正式员工年薪一览表 13级:20—25万,无股票 15级:33—35万 17级:60—70万 19级:150—200万 21级:400—500万 在华为即使是13级的员工,工资薪酬也是相当高的,让其他同行羡慕无比,没有辜负寒窗苦读数十年的辛苦。而在18级以上就属于管理层,再努力一下就能实现年薪百万,提...
华为员工级别1到22级 简介 应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，...
华为员工的级别是从13级开始的，并没有1至12级，其级别为13至22级，23级及以上为高级别boss，华为...
华为13级与14级薪资情况 通过校园招聘入职的应届生,职级基本上都是13级或14级,这是入门级别的两个级别,平均薪资在25万到30万,产品和运营岗位一般是研发岗薪资的8折左右。 华为15级与16级薪资情况 相较于13/14级对标初级/中级岗位,华为15级和16级是对标高级(Senior)的职级,比如高级工程师,高级产品经理等。一般...
13级年薪:20-25万(无股票) 特别说明:华为员工起步就13级,入职华为3年内靠工资,3年后奖金逐步兑现,5年后年薪100万起步,而年薪超百万的员工在华为有1万人以上。 我个人觉得专业人士能进入华为工作是一大荣幸,因为品牌国际知名度高。假如我有一天需要找份工作,我也期待有这么好的机会能临到我身上。大家怎么看呢?
华为员工级别1到22级对应工资如下：华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级...
华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。 大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。 18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,越过去后就是领导/专家。正常来讲,华为员工...
华为13级别提供住宿。华为给员工建有员工宿舍，13级别的员工是可以住的。华为在深圳和东莞建有员工公寓，员工可以申请入住自付房租，深圳公寓房租好像是两房三千左右，东莞单房七百左右，上海等办公基地好像也找政府买到了地皮盖公寓。