(最后主管说我基础扎实、性格适合华为,推荐了成都、东莞、南京让我选择😄) 反问环节:可以问问部门技术栈、部门的工作氛围等。 经验:不要紧张,通过了最艰难的二面,说明你技术方面没什么问题了,三面是一个与面试官对话的过程,面试官都是非常友好的。面试管想了解你是怎样一位学生、潜力如何,你也可以从面试官这里...
在此,我们准备了几份新鲜的华为面经——有了他,再也不用担心面试了。 面经1-华为软件工程师 第一轮 专业面 一对一的专业面,面试官都不是HR,应该部门经理级别的人吧,所以问的问题还是侧重专业的。 面试官面完一个人就出来喊另外一个人进去面试,面完好几个人之后,HR就过来给大家念名单,有些人就是叫去群...
HR 面试 我个人经历了好几次hr面试了(因为之前做外协的华为项目,需要背调到之前的项目组,但是华为项目只做了半个月不到,之前的项目组基本没啥认识的人,所以遇到困难,换了2个部门),有难得也有简单的,分两个点说吧。 1.简单的。这种就是很简单的问问你之前项目情况,干了多久,为啥离职,之前薪资,期望薪资,未来...
(2技术+1主管+1hr) (说话太慢;有实习经验会问工作积累,给人的感觉像只实习一个月的) ucloud1面(30min) 1.自我介绍 2.为什么想做测试 3.你觉得测试具备的能力 4.两实习分别在哪,实习为什么从平安到华为 5.电梯调度测试用例,只考虑调度(功能) 6.c++,求质数(代码);数组旋转打印思路 7.反问 b站-商业技...
1、建议看看年报,多看看论坛里的面经,把可能的问题都准备一下。 2、面试过程中尽量体现出团队合作,什么事情都要通过团队合作完成。我就是在讲经历的时候只体现了个人的作用,被面试官diss说没有团队合作! 3、一定要放松,我刚开始很紧张,到后来和面试官像聊天一样,我想这也是我过的原因。
华为OD--JAVA面经分享(2年java经验) 一、个人背景: 2022届,双非一本, 2年Java工作经验,面试的base地是深圳--质量与流程IT部门--java开发岗位,目前已入职华为OD。 二、面试详情: 7.19 机考(200) ·整数对最小和 ·爱吃蟠桃的孙悟空 ·城市聚集度
试练习题库→2024最新OD目标院校名单→实习相关→提前批正在进行中→校招面经→秋招准备、笔试面试相关经验文档包含以上所有内容,同时也给大家准备了嵌入式开发和硬件秋招资料包需要的小伙伴一键三连在评论区留言“嵌入式”或者“硬件”,让我知道你正在准备哪个方向,我会挨个免费发给大家的~华为秋招正式批已于8.14日...
众所周知,华为面试分为三轮,一天面完全套,第一轮压力群面,第二轮业务面,第三轮Boss面。其中第一轮是淘汰率最高,也是小伙伴们最怵的环节,我会重点谈一下经验,二、三轮随机性较强,淘汰率不高,简单分享。 一、面试时间选择 首先强调面试时间存在操作空间。
个人以为华子主管面就是简单聊几句,没想到压力面了一个小时。 感觉主管人比较激情澎拜哈哈哈哈 自我介绍 如何看待华为的文化? 自己平时的工作强度?能接受的工作强度? 有什么一直坚持的兴趣爱好? 介绍实习的工作内容?以及有什么印象深刻的事情? 如何看待项目突然要加班的事情?
像比如 url 输入过程这些,前端优化,重绘重排,基本就是你聊到什么有什么考点可以挖就问什么,最后还问了一些框架的东西,怎么搭建一个项目,考虑哪些东西等,整体偏项目思维搭配八股文考点。 最后也是来道编程题收尾 给定一个任意长度的数组,找出其中加起来之和为24的所有组合。