同年，华为宣布在比利时鲁汶成立华为欧洲研究院。成立欧洲研究院是华为在全球创新战略过程中的重要举措，将负责管理华为在欧洲不断发展的研发分支，协调华为分布在欧洲八国18个研究机构工作，主要聚焦于新一代网络技术研究。
创业阶段企业的组织结构通常是扁平化的，因为该阶段企业业务单一，不需要复杂的组织结构。1991年开始，华为有了大规模的订单，公司员工数开始经历快速增长，华为同步进行大规模的招聘，这些大量新招的员工给华为已有的人力资源体系带来了挑战。1992年华为销售额达到1亿元，员工人数从50人增加至270人。成长阶段的企业会快速...