1、与 HRBP紧密合作,参与不同的人力资源模块,如招聘、培训、业绩、发展、关系、领导等2、为人力资源战略工作提供统计支持(如信息收集、文件归档、手续办理)3、管理面试流程,包括为新候选人安排面试4、为员工办理入职和离职手续,签发人力资源运营文件(如劳动合同、劳动合同等)任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理...
☘主讲人:Li,毕业于两财一贸,学生期间就下定决心扎根北京,目前就职于某央企总部人力资源部,解决了“根”的问题,拥有丰富的招聘面试经验,熟悉国央企招聘流程和人力资源管理体系,了解选人用人标准,在校求职期间曾斩获中粮、中兴、兵器、华为、美团、中化等offer,掌握丰富的面试技巧,了解多行业各色央企招聘特色和行业特...