根据计划规定,开发者需在2024年10月10日至12月31日期间完成鸿蒙原生应用的开发,并确保其成功上架至HarmonyOS NEXT应用市场,方有资格获得现金及流量扶持等奖励。这一举措不仅体现了华为对鸿蒙生态系统发展的重视,也进一步彰显了其对开发者群体的支持与认可。 值得注意的是,该激励计划仅适用于注册地在中国境内(不含港...
为了激发开发者对鸿蒙原生应用开发的热情,华为推出了《鸿蒙原生应用开发者激励计划》。该计划自10月10日起实施,直至2024年12月31日。在此期间,完成鸿蒙原生应用的开发并上架至HarmonyOS NEXT应用市场的开发者,将有机会获得丰厚的奖励。 据悉,此次激励计划的面向对象广泛,包括个人开发者、企业开发者等。奖励幅度也相当...
奖项激励:根据活动推广效果,参与优秀华为校园大使评选,赢取校园大使荣誉证书与丰厚奖励 能力培养:有机会获得前沿技术领域的线上课程、讲座沙龙、交流答疑、华为开发者大会等活动门票、华为公司参观和就业辅导等 体验福利:可获得华为最新机型测试体验,和华为终端云服务新业务.前沿开放能力的体验机会 实践经验:通过校园大使的...
11月11日,有消息称,华为将给员工发放两份特别奖金:第一,人人一个月阳光普照工资,11月发放;第二,对参与国产组件切换的人员发放20亿元奖金。据悉,该奖是为了感谢员工自华为今年5月被制裁以来的努力和奋斗。 华为方面向第一财经记者确认将要发放奖金,但并未透露具体金额。对方表示,参与国产组件切换的人员应该以研发和...
今日华为发放20亿奖金登上热搜,成为科技圈的人们话题。根据网友爆料称,有网友发帖华为在双十一给员工发放了两份特别奖金:一个人人一个月阳光普照工资奖;一个是参与国产组件切换人员的20亿将近,涉及人数2万,意味着人均10万元。 华为发放20亿奖金 据悉,华为发放20亿奖金作为奋斗特别奖,是为了感谢大家自516美国制裁事件以来...
华为额外发奖金,20亿奖励支持业务连续性员工。华为此次额外发奖金是为了感谢员工在5月美国出口管制后的努力工作。今年以来,华为进入战时状态,员工经常性加班。此前,任正非也曾透露,为保证不出现断供,华为相关员工从春节到“五一”都在加班,“春节加班期间,仅仅是保
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其实像这样的漏洞奖励计划,国外的大型科技公司都有推出,像苹果,微软,谷歌每年的漏洞奖励也是非常丰厚的。国内的大型科技公司也是如此,都自己的安全应急响应平台,漏洞的“赏金猎人”可以在这些平台上提交自己发现的漏洞,从而获取一定报酬。 华为这次的“厚重”的漏洞奖励计划,可以说是一箭双雕。一方面既给自己的新系统做了...
当美国的“新规定”发布的时候无数的中国人都感到气愤,近日就有一则通知在网络上快速传播同时也获得了无数华人的点赞和支持。通知如下:因近期美国对我国高科技华为公司实行无赖下流之举,我公司作为华人企业,决定从本月起凡公司员工购买使用华为手机的,公司补助奖励1000元,凡坚持购买苹果的年终奖金降至c级。
2022年,天融信阿尔法实验室在鲲鹏计算平台安全漏洞奖励计划中贡献排名第一。在安全攻防、技术钻研这条道路上,天融信与华为计算安全发展同频共振,步伐沉稳坚实,屡创佳绩。鉴于天融信阿尔法实验室的突出贡献,我们致以诚挚的感谢! ———摘自感谢信 近日,天融信科技集团收到2022年华为鲲鹏计算平台邀请制漏洞奖励计划致谢信。