华为的入职体检一般是在合作的医疗机构进行,体检标准参照公务员体检,非常严格。体检项目包括:身高、体重、血压等一般常规体检,五官科、内科、外科、抽血(血糖、血常规、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋)、胸透、B超、心电图、尿检等。体检一般是集体进行,有人事带队,需要审核身份。 哪些项目容易不合格?🚨 说到华为入职体...
华为入职体检标准 华为入职体检标准通常包括以下几个方面: 1.一般体检:一般包括身高、体重、血压、心率、呼吸等常规指标的检查。 2.血常规:包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等指标的检查。 3.尿常规:包括尿蛋白、尿糖、尿酮体等指标的检查。 4.肝功能检查:包括血清谷草转氨酶(ALT)、血清谷丙转氨酶(AST)、总...
深圳华为入职体检项目 体检的项目包括:身高、体重、血压、内科、外科、抽血(血常规、血糖、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋)、心电图、B超、胸透、尿常规等。 深圳华为入职体检流程: 1. 大厅拿体检表,填个人信息,备好一张证件照,要贴上去。 2.大厅里量身高、体重、血压、心率。 3.彩超,如果到的比较早的话,建议先...
对于某些特定岗位,如研发、测试等需要长时间面对电脑的职位,华为对员工的视力有一定要求。如果求职者存在严重的视力问题,如单侧裸眼视力低于4.8,或者存在色盲、色弱等情况,可能会影响入职。所以,保护好眼睛,定期做眼保健操,避免长时间用眼疲劳是非常重要的。总之,拿到华为的offer不容易,但别忘了体检这一关。提前了解...
一、华为入职体检的主要项目 1. 常规检查:包括身高、体重、血压等基础数据的测量。 2. 内科检查:心肺听诊、肝脾触诊等。 3. 外科检查:皮肤、脊柱、四肢等外观及功能检查。 4. 视力与听力测试:这是许多应聘者容易忽视的地方,但也是常被刷掉的项目之一。
对于新入职的员工来说,华为公司有一系列完善的健康检查流程。具体而言,它包含了多项体检项目。有一般的外科检查,对甲状腺、脊柱、四肢以及重要脏器的基础情况进行检查,通过这些来发现常见外科疾病的潜在症状或初步排除相关疾病。 紧接着是内科的视、触、叩、听等体检步骤,包括心、肺、肝、脾等主要脏器的基础功能评估...
首先,体检时间最好安排在入职时间的前两周,这样有足够的时间等待体检结果。我的体检结果出来用了整整一周,如果遇到需要复检的情况,时间会更紧张。邮件上写的体检时间是8:00-10:00,建议大家尽量早点到,我的体检医院7:30就开始了,有些项目到10:30就结束了。不同医院情况不同,如果人多的话,可能会有变化。
贫血、血液病:血常规检查中,如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常,可能提示贫血或血液病,这是华为入职体检中常见的不合格原因之一。 肝肾功能异常:肝功能和肾功能检查是评估身体代谢和排毒能力的重要指标。如果谷丙转氨酶、肌酐等关键指标超出正常范围,可能意味着肝肾功能受损,这也是体检不合格的常见原因。
华为的入职体检有哪些..华为的入职体检项目包括以下几项:1. DR-胸部正位片:通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜,判断有无炎症、肿瘤等。2. 肾功能二项:尿素氮、肌酐。3. 肝功能四项:初步了解肝脏功能状况,是否有
说到华为入职体检不合格的项目,小编整理了一下,其中抽血项目的问题是最多的,因为这是个化验的项目,能反应出身体上很多不好的问题,像血糖、血常规、转氨酶等都是非常常见的问题,引起这些问题的原因也是很多的,希望大家平时一定要多加注意,另外还有胸透、心电图、色弱、尿检等项目的问题也有很多,主要就是甲状腺、心律...