店内华为3C体验顾问 门店导购 你将成为品牌传播者、产品专家、体验营造者、消费者链接大使、乐于分享者; 你需要做到: 1.善于激发顾客好奇心,引导顾客进行产品体验;; 2.善于激发顾客好奇心,引导顾客进行产品体验; 3.快速学习HUAWEI的产品知识,并随时为华为用户 4.快速学习HUAWEI的产品知识,并随时为华为用户 5.以
岗位3:资深体验顾问(14薪,无责底薪8-10k+绩效1-2k) 岗位4:车顾问(13薪,无责底薪8-10k+绩效1-2k+销售提成) 岗位5:车经理,综合12-18K(13薪+额外销售提成) 岗位1:资深店经理,综合19-27K(14薪) 【岗位职责】 1.资深店经理作为华为旗舰店的高级管理者,能够与管理团队互相协作,为多个业务团队制定战略计划...
华为旗舰店体验顾问的核心职责是为顾客提供专业、优质的品牌体验，同时推动产品认知与销售转化。以下是其主要工作内容的系统梳理：1.顾客接待与需求挖掘 主动服务：热情迎接顾客，通过开放式沟通了解需求（如购机用途、预算、功能偏好等）。个性化引导：根据顾客需求推荐适合的产品组合（如手机、平板、智能穿戴等），并引导...
华为 体验顾问 薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64.5%的岗位拿￥8-15K 5.1%4.5-6K20.3%6-8K*** ?8-10K*** ?10-15K5.9%15-20K1.7%20-30K1.7%30-50K 华为 体验顾问 薪酬区间:4.5K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 118 个相关岗位,截至 2025-06-06 ...
武汉华为 体验顾问 工资按学历统计,大专工资￥9.8K,本科工资￥9.0K。 招聘经验要求:1-3年最多 71.4%1-3年28.6%不限 武汉华为 体验顾问 需要什么经验? 1-3年占比最多,占71.4%,不限占28.6% 按经验统计 1-3年￥10.2K 武汉华为 体验顾问 工资按经验统计,1-3年工资￥10.2K。
华为体验店的顾问确实是正式员工。他们的职责主要包括销售和运营两方面。在试用期间，他们的薪资大约是3500元加上600元的补助，转正后每月增加1000元，并且有年终奖金。销售方面，顾问需要分析销售数据并撰写周报和月报，参与预售活动。如果门店的销售数据不理想，他们可能需要在深夜12点还在进行线上会议，甚至...
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体验顾问(FM)一般隶属于华为慧通,职级在10-12左右。虽然他们不是华为技术有限公司直招的正式员工,但也有自己的岗位和职责。工资大概在7k-10k之间,没有股票和住房补贴。 职业前景:多种发展路径 🚀 在华为,机会还是挺多的。你可以根据自己的兴趣和职业规划,选择不同的岗位。体验店顾问可以晋升为资深体验店顾问、...
华为体验店顾问请问有..华为体验店顾问请问有没有在做 华为 体验店顾问 的兄弟想了解下内情 具体是什么样定位的一个职位,(店长?)工作内容以及个人看法这些,望有朋友能够答疑解惑,谢谢