而本文要介绍的“半结构化访谈”则是指研究者对访谈的结构具有一定的控制作用,但同时也允许受访者积极参与。通常,研究者会提前准备一个访谈提纲,在具体访谈的时候,访谈提纲主要作为一种提示,访谈者在提问的同时鼓励受访者提出自己的问题,并且根据访谈的具体情况对访谈的程序和内容进行灵活的调整。 上述三种类型的访谈...
半结构化访谈是一种介于结构化访谈和非结构化访谈之间的访谈方法。它结合了这两种方法的优点,既能够系统地收集信息,又保持一定的灵活性。 结构化访谈:在这种方法中,访谈者按照预定的问题列表进行提问,受访者根据这些问题给出回答。优点在于能够系统地收集信息,但缺乏灵活性。 非结构化访谈:这种方法更加开放,访谈者可...
💡半结构化访谈法是一种通过提出一系列开放式问题来探索受访者观点、经验和看法的研究方法。与完全结构化的问卷调查相比,它提供了更大的灵活性,允许研究者根据受访者的回答深入探索特定话题,同时保留了一定程度的标准化,以确保研究的可比性。👨🏻🏫老师可能会问:你为什么要访谈18个人?为了在答辩时能够自信...
半结构化访谈：研究者对访谈结构具有一定的控制作用, 同时允许受访者积极参与。研究者事先有访谈提纲, 可根据研究设计提出相应的问题。并且访谈者可以根据访谈程序和内容对访谈进行灵活调整。01.半结构访谈究竟什么时候用？研究设计：以短视频为研究对象，角度任选。（浙江大学 2020）研究设计：针对“微信朋友圈和自我...
要是对被访谈者一无所知,也没关系,在访谈开始的时候可以简单聊聊,拉近一下距离。 三、半结构化访谈中的技巧 1.营造轻松氛围 一上来就很严肃,那被访谈者肯定会紧张的。你可以先开个小玩笑,或者说点轻松的话题。就像你和朋友聊天一样,“今天天气真不错啊,你那边呢?”然后再慢慢引入访谈的主题。 2.积极倾听 ...
📌 半结构化访谈(Semi-structured Interviews)是一种介于结构化和非结构化访谈之间的方法。研究者会准备一组指导性问题,但在访谈过程中,可以根据受访者的回答灵活调整问题,深入探讨新的主题。这种方法既保留了结构化访谈的框架性,又兼具非结构化访谈的灵活性。✔...
半结构化访谈选择访谈对象的方法主要是用“非概率抽样”方式中的“目的性抽样”(也被称为“理论性抽样”)。所谓“目的性抽样”是指按照研究的目的抽取能够为研究问题提供最大信息量的研究对象。陈向明(2000)认为,可以基于样本的特性利用以下...
灵活性:与完全结构化的访谈不同,半结构化访谈结合了预先确定的问题和即兴的后续问题,这种灵活性使得访谈者能够在对话中深入探索感兴趣的话题。 开放式问题:半结构化访谈通常包含开放式问题,这鼓励参与者详细说明他们的回答,从而产生更丰富的数据和见解。
解读与认知，或做出某项决定的原因等的方法。访谈形式可分为结构化访谈、半结构化访谈和非结构化访谈。