二、职业危害预防制度 1、凡新招收的员工在上岗前,必须在医院进行职业健康检查,并由企管部建立员工职业卫生健康档案,对不符合健康要求的不得招收。 2、每次招收的新员工在岗前安全知识培训时,必须把职业病防治知识及劳动卫生知识列入培训内容使其掌握职业卫生的有关规定。 4、各部门必须按照分管范围及工作场所。 5、...
(十三)法律、法例、规章规定的其余职业病防治制度 一、劳保用品发放及管理制度 1、为增强本企业员工劳动保护用品发放管理工作保证员工在工作(生产)中的 安全与身体健康依据 《劳动法》和国家相关员工劳动保护的政策规定联合我企业 实质制定本方法。 2、劳动保护用品的发放、使用、管理一定贯彻“安全第一、预防为主"...
1、一、劳保用品发放及管理制度1、为加强本公司职工劳动保护用品发放管理工作保证职工在工作(生产)中的安全与身体健康根据劳动法和国家有关职工劳动保护的政策规定结合我公司实际制订本办法。2、劳动保护用品的发放、使用、管理必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,使发放的劳动保护用品确实起到保护劳动者安全、健康的...
(十三)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度1、 劳保用品发放及管理制度 1、为加强本公司职工劳动保护用品发放管理工作保证职工在工作(生产)中的安全与身体健康根据劳动法和国家有关职工劳动保护的政策规定结合我公司实际制订本办法。 2、劳动保护用品的发放、使用、管理必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,使...