1. 预防保健科的职责:预防保健科是医院对人群进行预防保健工作的专门部门,其主要职责包括: - 制定并执行医院的预防保健工作计划和政策; - 开展针对性的健康宣传教育活动,提高公众的健康意识和健康素养; - 开展各种群体健康检查工作,及时发现和预防慢性疾病; - 进行社区健康管理,为社区居民提供相应的健康服务; - 参...
7. 开展职业病防治工作,对医院职工进行职业病体检和健康管理。 8. 组织医院的康复护理工作,对需要康复的患者进行康复护理和康复训练。 三、工作制度 1. 预防保健科应制定相应的工作制度,明确工作职责和要求,并进行定期的评估和调整。 2. 工作计划的制定:预防保健科应每年制定一份工作计划,将重点工作列出,并确定工...
2.设备管理方面,需重视设备的保养与维护工作,确保设备的安全、稳定运行。3.资料管理方面,需建立规范的档案管理制度,对公众宣传教育、健康检查等工作记录进行妥善保管与利用。医院预防保健科工作制度及职责(二)以下是医院预防保健科工作制度及职责模板的详尽描述:一、职责范围1.负责编制并执行预防保健科的工作计划、规章...
本作品内容为医院预防保健科工作制度及职责范文(4篇), 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为6, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。
(一)预防保健科科长职责 1、在院长及分管副院长领导下,负责医院预防保健、传染病疫情报告管理、计划生育、健康教育等方面工作。 2、拟定预防保健科工作计划,经院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。 3、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作,组织定期体检,提出保护职工身体健康的防护和保护措施。
科长由医院领导任命,担任一至三年。 第六条 预防保健科设立科员、医师、护士等职位,人员招聘、录用和管理按照医院的相关规定进行。 第七条 预防保健科科长的职责: 1. 负责预防保健科的日常管理; 2. 组织制定和完善科室内部工作制度; 3. 指导和监督科员、医师、护士等的工作; 4. 协调科室与其他科室的合作; 5....
6. 负责医院职工的健康管理工作,包括健康体检、健康宣教、职业病防治等,保障职工的健康权益。 7. 开展预防保健相关培训和学术交流活动,提高医务人员的专业水平和预防保健能力。 8. 协调医院与社区、学校等单位的合作,共同开展健康教育和疾病防控工作,形成合力。 以上是医院预防保健科的工作制度及职责范文,可以根据实际...
负责辖区内传染病报告、监测和管理工作,及时发现和控制传染病的传播。负责辖区内慢性病报告、监测和管理,开展相关调查和研究。承担医院内公共卫生相关业务工作,参与医院内外公共卫生事件的处置和协调。预防保健科工作职责预防保健科工作流程制定年度工作计划,明确工作任务和目标,报请批准后实施。对各项工作进行定期检查、...
1、根据责任区域内预防接种工作需要,按照各项技术规范要求具体地实施预防接种工作。2、制定一类疫苗使用计划和二类疫苗购买计划。做好疫苗管理,保证疫苗冷藏。3、收集本地的人口以及流动儿童资料,按照有关规定对...