院长 职责描述: 1、负责医院的全面管理工作,制定医院的发展规划和工作计划以及各项规章制度,组织实施并定期向公司汇报执行情况; 2、掌握医院财务情况,定期进行经营分析和决策,主管人员工资审核和财务权限审批,对外合同和协作的审定及把关; 3、完成既定的各项经营指标和管理指标,保证医院的可持续发展; ...
作为医院的领导者,院长应该具备社会责任感,并积极履行社会责任。他们需要促进医院的社会公益活动,推动医疗服务的公平与普及,并关注社会的健康问题和疾病预防工作。同时,院长还应致力于提高医院的社会形象和声誉,以增强公众对医院的信任度。 综上所述,医院院长在医疗机构中扮演着重要的领导角色。他们的职责涉及医疗服务、...
1、负责院内的医疗、护理、院感、科学教研等各项业务工作,并为院长经营策划提供战略建议和业务支持。 2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。 4、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理...
2、认真落实院长负责制，领导和协调全院医疗、业务及行政、总务工作，对医院的人、财、物及设备统一指挥调度。对医院工作的重大问题，经集体讨论后由院长做出决策。制定医院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导小组汇报。3、科学管理医院，统筹各项工作，不断提高管理水平和医疗质量，降低医疗成本...
集团运营中心--医院院长 岗位职责来自 江苏博润医院管理有限公司 (一)岗位职责: 1.负责制定机构经营目标、运营管理架构、医院发展计划及日常管理,同时定期向项目总监、集团董事长汇报相关工作; 2.高层管理职位,负责组织实施医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实; 3.统筹指导、检查、考核与改进医院各科室各...
《章程》进一步明确党委领导下的院长负责制。其中,医院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。坚持党管干部、人才原则。而院长则全面负责医院运营管理。 党委书记与院长责任划分:党委书记主持党委全面工作,是医院党建工作的第一责任人;院长是医院运营管理的第一责任人,在医院党委领导下,全面负责医院...
康复医院院长职位描述:职位详情岗位职责1负责制定医院中、长期发展规则和年度工作计划,按实际情况制定主要业务开展方向和市场方向,定期向集团汇报2制定完善的医院管理质量控制,医保管理、财务管理,后勤管理等制度,同时督导落实,医院安全运行3督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行,严防医疗事故的发生4深入了解各医疗科室运...
说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。宠物医院院长工资按学历统计,大专工资￥14.3K,想知道其他学历工资,请点击查看 招聘经验要求:3-5年最多 宠物医院院长经验要求高吗?1-3年占11%,3-5年占54.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看按...
业务院长一般都是技术比较好的人干，或者是院长挖来的人才，为了方便开展工作，给予业务院长的头衔，权利...