4、医院院长岗位职责 1.在医院总经理的领导下,认真贯彻执行医院经营管理委员会决议。医院院长对医院的医疗质量与医疗安全负主要责任。 2.制定医院医疗及行政方面的年度工作计划,经批准后组织实施。 3.执行医院制定的医院经营管理模式、服务模式、营销模式,有计划的研究部署医疗服务和医疗卫生管理工作。并按医院管理模式...
医院院长岗位职责1 一、工作职责 统率全院员工,按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营工作,并为董事会负责和决策提供战略建议和经营支持。 (一)医院目标 1. 主导制定实现医院价值最大化的总体战略目标。 2. 主持制定医院经营目标及其实施办法,注重医院经营效益,确保医院资产的保值增值;保证董事会和员工利益。 3...
医院院长岗位职责(三) 1.在医院总经理的领导下,认真贯彻执行医院经营管理委员会决议。医院院长对医院的医疗质量与医疗安全负主要责任。 2.制定医院医疗及行政方面的年度工作计划,经批准后组织实施。 3.执行医院制定的医院经营管理模式、服务模式、营销模式,有计划的研究部署医疗服务和医疗卫生管理工作。并按医院管理模式...
1.制定医院机构设置方案、人员编制与聘用重量方案和加强人力资源体系的建设。 2.制定医院医疗、安全突发事件预案及其处理。 3.完成董事长委托与自行发展的工作。 二、工作权力 1.对医院人、财、物、信息等管理权和医院的经营权。 2.对医院员工的人事管理权。 3.对医院高中层干部的聘任、解聘权。(院长、财务经理...
医院院长岗位职责 医院院长是医院的最高管理者,负责医院的日常运营和管理工作。其主要职责包括: 1. 制定和执行医院的发展战略和长期规划,确保医院能够持续健康发展。 2. 负责医院的预算编制和资金管理,确保医院的财务状况稳定。 3. 监督医院各科室和部门的工作,协调各部门之间的合作与沟通,确保医院的各项工作有序...
岗位职责: 1、全面领导区域的医疗护理、教学科研、预防保健、市场营销、人力资源、财务管理、信息管理以及后勤保障等各项工作; 2、负责运营管理医院,提高工作效率,提高医院经济效益。定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,严防医疗差错与事故的发生,不断提高医疗质量和安全; ...
医院院长是医院的最高领导,负责全面管理医院的各项工作。以下是医院院长的岗位职责和职位要求。 一、岗位职责: 1. 制定和执行医院发展战略和规划,确定医院的发展方向和目标。 2. 负责医院的整体规划、管理和运营工作,确保医院的各项工作得到科学、合理、高效的推进。 3. 带领团队进行医院内部管理和协调工作,以确保医...
医院院长岗位职责说明书 一、岗位职责概述 医院院长是医疗机构的最高管理者,负责全面领导和管理医院的各项工作。其主要职责包括医疗服务质量管理、医院战略规划、财务管理、人员管理、与政府及社会各界的协调合作等。 二、具体职责内容 1.医疗服务质量管理 -负责医疗服务质量监督和评估的组织工作,确保医疗服务符合国家相关...
1.决策权:有权制定医院的发展战略和规划,并组织实施。 2.人事任免权:有权对医院内部人员进行任免、调配和管理。 3.财务管理权:有权对医院的财务进行管理和监督,确保财务的合规性和效益性。 4.资源调配权:有权对医院的资源进行调配和管理,确保医院各项工作的顺利开展。 七、工作环境 医院院长通常在医院的管理层...