1、年龄要求：通常医院在招聘护士时会设定一定的年龄范围，以确保应聘者具备足够的体力和精力胜任护理工作。一般来说，应聘者的年龄应在18岁至35岁之间，但具体年龄限制可能会根据医院的招聘政策和岗位需求有所调整。2、学历要求：护理工作的专业性要求应聘者至少具备护理专业的中专或以上学历。近年来，随着护理教育的提...
应聘人员必须同时满足以下条件: 1、遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业,无违纪违规不良记录,具有履行护理岗位职责的能力; 2、身体健康、无传染性或器质性疾病,无药物过敏史,身高160cm(含160cm)以上; 3、年龄:26岁以下(1998年1月1日以后出生); 4、非应届生需出具护士执业资格证、执业证书,应届生需出具护士执业资...
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1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录; 4.符合招聘岗位条件; 5.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准); 6.年龄符合岗位要求,年龄在30周岁以下(1994年5月9日及以后出生); 7.岗位所需要的其他条件。 (二)不得报考的情形 1.曾受...
报考资格条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德。 3.身体健康,具备岗位要求的身体条件。 4.具备《苏州市立医院2024年公开招聘护理人员岗位简介表》中的岗位要求,其中专业条件按照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参...
首先，医院招聘护士时最基本的条件是学历要求。一般来说，护士岗位需要应聘者至少具备护理专业的中专或大专学历。随着医疗行业的发展和护理工作的专业化，越来越多的医院开始要求护士具备本科及以上学历。这是因为更高的学历往往意味着更广泛的知识面和更深入的专业理解，有助于护士更好地胜任复杂的临床工作。其次，专业...
一、招聘条件 1. 具备全日制护理专业大专及以上学历。 2. 持有护士执业证书，具备一定的临床实践经验。
根据伊滨院区发展需要,招聘临床护士50人。具体实施方案如下: 一、组织领导 成立由党委书记、院长为组长,其他院领导为副组长,党办、人事、护理、医务、纪检等相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在人事科,具体负责本次招聘...
须同时具备以下两项条件: (1)具有护士执业证书; (2)具有省级护士规范化培训结业证书(若为2024年结业的规培应届生,须在入职时提供规培结业证书)或具有三甲综合医院两年及以上护理工作经历(截止计算时间为2024年4月7日)。 报名 ◆◆报名方式:网上报名 1. 通过微信扫描二维码或通过链接填写个人信息并成功提交。