篇1:医院奖惩制度实施细则 医院奖惩制度实施细则 第一章总则 第一条为了确保医院工作质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在职工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治院,充分调动全院职工的积极性和创造性,全心全意为人民的健康服务。依据卫生部《医院工作...
第二条本制度适用于医院全体正式员工。医院正式员工应按照本制度的规定遵守行为规范,接受奖惩。 第三条医院设立奖励工作小组和纪律处分工作小组,负责奖励和纪律处分的评议和决策。工作小组由院长或院长指定的负责人带领相关部门负责人组成。 第四条奖励和纪律处分应公平、公正、公开进行。遵循奖惩相结合的原则,注重激励和...
第二条《细则》所称医院,是指本医院及其隶属单位。 第三条医院奖惩制度以鼓励创新、激励奋进、争取成绩为原则,遵循公开、公正、公平、有效的原则。 第四条医院奖惩制度适用于医院全部员工,包括临时聘员工、实习员工和外聘员工。 第二章奖励制度 第五条医院设立一次性奖励制度,以激励员工积极进取,创新服务方式和工作方...
医院奖惩实施细则为了充分调动医院职工的工作积极性和创造性,增强其凝聚力和主人翁责任感,维护医院正常的工作秩序和医患合法权益,不断提高医疗技术和服务水平,根据国家和有关行政管理部门的法律、法规、政策和规定的精神,结合本院实际,制定本实施细则。(一)总则第一条本院职工必须遵守国家法律、法规、政策和各级行政管理...
三、维护社区服务中心正常工作秩序,爱护公共财务,防止事故发生,使医院和人民群众免受重大损失的见义勇为者,给予100元—500元奖励。 四、在参加区内突发事件抢救中,为医院争得荣誉,酌情给予100元—1000元奖励。 五、认真执行各项医疗护理管理规章制度,及时发现堵住重大差错,防止事故发生的有功人员,奖励500元-1000元。
医院奖惩制度实施细则 篇一:医院奖惩规定细则医院奖惩规定细则为坚持以德治院、以法治院的方针,认真贯彻各项规章制度,规范各类人员的行为,强化约束机制,充分调动职工的积极性,不断提高服务质量和医疗技术水平,根据国家、省、市的有关规定,并结吅医院的实际情况,制定本规定细则。第一章:奖励凡有下列表现之一的职工或集...
医院奖惩制度实施细则 第一章总则 第一条为了确保医院工作质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在职工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治院,充分调动全院职工的积极性和创造性,全心全意为人民的健康服务。依据卫生部《医院工作制度和医院工作人员职责》,结...
医院奖惩制度实施细则_医院职员奖惩制度 [摘要]一、嘉奖的内容: (一)在发生自然灾难、传染病流行、重大伤亡事故以及其他严重威逼人民身体安康的紧张状况时,能顺从指令,忠于职守,临危 一、嘉奖的内容: (一)在发生自然灾难、传染病流行、重大伤亡事故以及其他严重威逼人民身体安康的紧张状况时,能顺从指令,忠于职守,临...
6工作责任心极差,违反技术作业指导书或医疗规章制度,发生严重 差错,给病人造成严重效果,给医院造成不良影响。 3、处罚标准 依据医院积分实施细则的规定逐项处罚。 其中A级警告中违反壹项扣1分,B级警告中违反壹项扣2分;C级警告中违反壹项扣3分。报 办公室处罚中违反壹项扣4分。 六、医院不实行浮动工资制,以减轻...
这表明,在医院内部,不论职位高低,大家都必须遵守奖惩制度的规范。 其次,医院奖惩制度的实施细则明确了奖惩的依据。奖惩制度的依据应该是公正、客观、科学的,不能凭主观意愿进行任意奖惩。具体而言,可以根据工作业绩、职业操守、服务质量、工作纪律等方面进行评价。 第三,医院奖惩制度的实施细则明确了奖惩的形式。奖励...