🔥今天想和大家分享一下医院医疗卫生面试的一些技巧。医院、疾控、卫健系统人才引进常见的面试形式有两种:🌟一是半结构化面试,即自我介绍+自身相关问题问答;🌟二是(医疗卫生)结构化面试,类似于公务员面试的结构化,但大多与医疗相关。总的来讲,这两种形式都不难(尤其是前一种),但是一定要转变思维,不能傻了...