劳动者病假被单位拒绝,可以要求单位解释理由.如理由成立,可修改申请;如理由不成立,可通过协商,调解,举报等方式解决.法律依据包括医疗期规定,医疗机构管理条例和劳动法. 法律分析 医院开的病假单位不批准的,劳动者可以要求单位说明理由;理由成立的,可以按其要求进行修改更正,再次提出申请;如果不成立的,则可以通过协商,...
三甲医院不给开病假条，你可以向卫生主管部门投诉。投诉电话号码12320。如果卫生部门认定为诈骗，可以移送...
医院开病假单公司不给请,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.法律依据:根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立,履行,变更,解除和终止劳动合同发生的争议;(...
但是也不能违反劳动法,所以要你开医院证明是正常的。你现在可以和单位协商或者在劳... 通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因... 工伤起过一年单位没通知签定照的片子丢了办咋 只要有了工伤认定结论,鉴定的时间没有明确规定的。 鉴定前都要作最近的医院检查,所以片子丢子没关系的,只要有住院病案,诊断 日本...
这样对病情的恢复也有利，住院期间只要病号需要医院必须给病号开病假。亲亲~您好，以下是我为您找到的相关法律依据，希望对您有所帮助：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在...
亲亲~您好，很荣幸为您解答[鲜花]根据您的问题【肝癌切除一个月后,病假到期,单位让续假,医院不给开,怎么办】，以下是我以法律角度为您分析的结果：因为每个医院的规章制度不同，所以通常病假条一般医院是不提供的，想要开疾病诊断证明书，通常需要住院或者是较为严重的疾病才会给开。当然也不排除医生...
请病假需要有医院出具的病假单，否则只能按事假处理。可以换家医院试试。
如果您因为工伤骨折需要休息，但是医生不给您开休假单，您可以向用人单位的人事部门及时反映情况并要求处理。根据《工伤保险条例》第五十二条的规定，用人单位应当依法支付工伤待遇并提供必要的诊疗、康复等服务，对工伤人员有义务保障其合法权益。如果用人单位未能及时处理您的工伤休假问题，您可以申请工伤认定。
工作单位不让医院给开病假诊断书,员工可以采取以下措施: 一、理解权利与义务 首先,员工需要明确自己享有休息休假的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有休息休假的权利,这是法律赋予的基本劳动权利之一。因此,如果员工确实因病需要休假,单位无权阻止医院开具病假诊断书。法规 二、与单位沟通协商 员工可...