“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老...
养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费; 医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费; 失业保险:单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费; 生育保险:单位需按照1%的比例来进行缴费,个人不用缴费; 工伤保险:单位需按照0.5%的...
导读:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。 社保与我们的生活有很大的关系,生活中我...
医疗保险个人和单位的承担比例,根据不同类型的医疗保险和地区政策有所差异。以下是一些常见医疗保险类型的个人和单位缴费比例: 一、城镇职工基本医疗保险 在许多地区,城镇职工基本医疗保险的缴费比例通常为单位缴纳8%、个人缴纳2%。但请注意,也有一些地区对缴费比例进行了调整,因此具体比例还需根据当地政策规定进行查询。
一、统筹基金: 1、当年第一次入院负担起付线1300元,1300元至3万元在职个人负担15%,退休负担9%。 2、3万元至4万元在职个人负担10%,退休负担6%。 3、4万元至7万元在职个人负担5%,退休负担3%。 二、大额基金: 1、费用进入10万元个人负担30%。 2、超过10万元支出的费用由个人全部负担。
导语自2024年1月起,职工基本医疗保险、生育保险月缴费工资基数下限暂按4879元执行,缴费工资基数上限暂按24396元执行。 1.企业单位职工医保 缴费总比例(除苏州工业园区):8% 单位缴费比例:6% 个人缴费比例:2% 苏州工业园区总比例:5% 单位缴费比例:3% 个人缴费比例:2% ...
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；失业保险 单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险 缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金 以北京市为例，公积金缴费比例...
医疗保险单位和个人的承担比例根据不同类型的医疗保险和地区政策有所不同。一般来说,在城镇职工基本医疗保险中,单位和个人的缴费比例通常分别为8%和2%。然而,在城乡居民基本医疗保险中,缴费比例可能会有所变化,大部分地区的单位和个人缴费比例为6%和4%,但某些地区的比例可能略有差异。对于新型农村合作医疗保险,单位和...