总之,区块链技术的应用可以为人力资源管理带来很多的优势和便利,提高管理效率、减少管理成本、增加员工的信任度和参与感,是实现企业可持续发展的重要手段。当然,随着区块链技术的日益成熟和应用场景的不断扩大,其在人力资源管理中的应用也将不断迭代和创新,我们期待更多的发展和探索。©...
12月4日,在主题为“链接人力·SmarTrander”的第五届HR云时代高峰论坛上,乾通互连宣布将引入区块链技术应用于人力资源场景,为企业提供入职签约、文件签署、假勤记录、工资发放等人力资源管理全流程可信存证服务,此举意味着时下火热的区块链技术正式落地应用于人力资源云服务领域。 乾通互连CEO钱康在致辞演讲中指出,作为...
今天,也就是我们的区块链+人力资源应用七堂课的第三堂课,为大家介绍区块链+招聘的具体应用。 应该说区块链在招聘领域的应用是最直观也是最早最适合的应用,将区块链技术引入到招聘领域,将为企业招聘带来巨大的改变。 1、个人简历验证,解决工作经历、学历、证书造假 简历欺诈是人力资源领域的一大难题。事实上,一个最...
如何使招聘更加精准,使绩效更加公平,使薪酬调整更客观科学,使培训百发百中,使人力资源管理更完美,取决于区块链技术能否在人力资源管理上恰当应用。 区块链技术在人力资源管理中的应用范围不断扩展,这是因为区块链技术独有的去中心化、开放性、独立性、匿名性和安全性,基于这些特性带来的好处,将会使越来越多的企业选...
从新兴的区块链技术入手,分析了传统人力资源服务行业存在的问题,创新性地将区块链技术与人力资源服务行业相结合,构思了一个基于区块链技术的人力资源服务平台,并以该平台为中心,将求职者、企业、合作伙伴、政府连接起来,积极探索区块链技术在人力资源服务行业的创新应用。
近日,乾通互连宣布将引入区块链技术应用于人力资源场景,为企业提供入职签约、文件签署、假勤记录、工资发放等人力资源管理全流程可信存证服务,此举意味着时下火热的区块链技术正式落地应用于人力资源云服务领域。 作为技术革新和产业变革的又一个新风口,人力资源领域也将参与到区块链技术研究与应用场景之中,通过高效、便捷...
区块链作为最有价值的信用资产,在未来职场中,人力资源管理与区块链技术协作的实现,人力资源领域将变得更加和谐高效,诸如HR+SaaS服务系统也将进一步落地,为人力资源行业带来全新变革。6、中小企业、传统制造业不应忽视区块链变革 《中外管理》:区块链在管理上的应用,是不是只适合于较大规模的公司?对于中小企业、...
区块链是一个或许比当年的互联网更颠覆的技术方向,它已不再仅是一个网络热词,其应用所产生的巨大价值,乃至颠覆性变化,给了人们丰富的想象空间。那么,其去中心化、不可篡改、溯源清晰等特性,应用于人力资源管理之中,又会带来怎样的变化呢?1.招聘将变得精准高效 传统的招聘是撤大网,广罗鱼,信息的投放并...
2019年12月4日,在主题为“链接人力·Smart Trander”的第五届HR云时代高峰论坛上,乾通互连宣布将区块链技术引入人力资源场景中,通过电子签约为企业提供入职签约、文件签署、考勤记录、工资发放等人力资源管理全流程可信存证服务。这是区块链技术在该公司产品中的第一个场景应用。电子签约是一种可以实现无需双方在场...
但是最近出乎意料地发现,已经有越来越多基于区块链技术的人力资源应用与公司出现,使我不得不感叹区块链技术发展之迅速,人力资源行业跟进新技术的步伐之快。区块链技术涉及到许多专业名词,网上的解释专业的普通人看不懂,不专业的又讲得不全面,在此引用我见过最生动形象的解释,帮助大家理解。来源:知乎用户:zgl...