北森招聘系统BTI全新上线,开启招聘数据时代2015年08月06日,北森招聘管理系统为使用报表的用户开通了新版BTI系统,即Beisen Talent Insights。BTI不同于您正在使用的报表,它全快可灵活定制。就让我带您一起看看吧。 全新的入口,贴合业务的报表分类 点击‘进入新版报表’,根据招聘业务定义的全新报表分类。您正在使用的...
对于企业的人力资源专员,北森人力资源测评系统提供了多种类型的测评工具,帮助您对员工进行全面、深入的评估,发现他们的优势和潜在的发展领域。通过科学的数据分析和个性化的建议,您可以更好地安排员工的培训和发展计划,提高员工绩效和企业竞争力。 北森人力资源测评系统与众多知名企业、高校和研究机构合作,拥有丰富的测评经...
这一系统通过其强大的功能模块和灵活的应用场景,不仅能够有效地支持企业的人才策略实施,还能够深度融入到企业日常管理流程之中。 首先,北森人力资源测评系统提供了全面的人才库管理功能。通过对员工信息进行详细记录和分析,这一系统可以帮助HR部门快速定位人才储备状况,为公司的发展规划提供决策依据。此外,它还允许管理员根...
3.0 北森人力资源测评系统在关键应用场景中的作用 3.1 人才选拔与晋升 对于那些希望从事特定行业或领域内深入研究、探索并开发新的技能和知识点而渴望晋升职位的大师级人物来说,北森人的能力测试功能无疑会成为他们职业生涯的一个里程碑。当一个人被证明他具备足够高水平的人格特质时,他将获得机会向更高层次发展,从而...
北森人才测评系统是一个全面评估个人能力和潜力的工具,通过一系列的测试和评估,为企业提供人才选拔和培养的依据。要想在北森人才测评系统中获得高分,以下是一些关键因素和建议: 1. 了解测评系统:首先,你需要了解测评系统的目的和内容。每个测评系统都有自己的特点和要求,了解这些可以帮助你更好地准备和回答问题。
北森人力资源测评系统 资料目录 ➢HRSTS构成模块分论能力部分动力部分人格部分职业性向 资料目录-结构图 分析结论 员工综合评价需求分析 系统全面的人才测评技术考察的工作因素结构 能力...业务知识 社会管理与实践经验 社会与管理实践经验 工 自 作 情我 环 行绪概 境 ...为调念风控 格 性格 专业技能基本管理...
作为人才管理品牌,北森在招聘等人才管理的诸多方面都引领行业前进。北森在2010年搭建了个人才管理云计算平台——iTalent,涵盖招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、人才测评系统、360度评估系统反馈系统、员工调查系统,成为一家为客户建立一体化人才管理体系的解决方案提供商。
测评工具需要实现的评估 某企业需求分析 某企业“员工评估维度”-综合 基础分析 专业成就辉煌! 5 某企业需求分析 某企业“员工评估维度”VS北森人力资源测评系统 北森人力资源测评系统构成分析 能力测试部分 动力测试部分人格测试部分职业性向部分 语言表达 逻辑能力 ...
北森人力资源测评系统 ppt课件 北森人力资源测评软件应用概要 ppt课件 1 专业成就辉煌！资料目录 HRSTS构成模块分论能力部分动力部分人格部分职业性向 资料目录-结构图 2/28 分析结论 专业成就辉煌！员工综合评价需求分析 系统全面的人才测评技术考察的工作因素结构 能力...业务知识 社会管理与实践经验 社会与管理...
岗位特质工作环境北森人力资源测评系统概述系统全面的人才测评技术考察的工作因素结构常规测评只测量某一方面,较为片面;优秀的测评工具应该立体化、全面测量个人特点!背景资料PartⅠ.系统概述7资料目录HRSTS构成模块分论能力部分动力部分人格部分职业性向人力资源测评系统[HRSTS]概述某企业需求分析资料目录-结构图8概念解释:考...