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1.北京雪莲羊绒有限公司的实例告诉我们,在激励人的过程中可以采用多种方法,实例中的小苗是一个高成就需要者,公司为他创造了高成就的机会,小苗在他为公司做出成就的同时,公司及时给予他必要的物质激励,就是说把内激励和外激励有机地结合起来,这就是我们国内公司在激励问题上的做法。当然,在对人的激励过程中可以采用...
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案例北京雪莲羊绒有限公司小苗的 成长 北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光,是公司先进人物中的典型 代表。他从学校的校门出来,就进了工厂,在企业里他就有一股追求,就 是要用他在学校里面的所学,解决生产的需要。因为中国是个羊绒的大国, 不仅仅是一个资源大国,也是一个生产大国。如何把自己的所学,结合实 ...
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案例一:北京雪莲羊绒有限公司小苗旳成长 北京雪莲羊绒有限公司旳科技人员苗晓光,是公司先进人物中旳典型代表。她从学校旳校门出来就进了工厂,她有一种追求,就是要用她在学校里面旳所学,结合“生产旳需要”,结合“中国是个羊绒旳大国,不仅仅是资源大国,也是一种生产大国,如何要把自己旳所学,结合实践发明发明出最佳...
5、组织只是群体的总称,它不是管理的一种职能。错课堂讨论案例:北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长要求:同学们先看录像教材上的这个案例,并在授课老师的指导下,以学习小组的形式开展讨论,然后由小组长综合本组成员分析的情况代表大家在全班发言,接着由授课老师讲评本案例;最后让每个参与讨论的学员在小组发言稿上签名后交...
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