警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,除另有规定的以外,原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。 二.招聘岗位及人数此次面向社会公开招聘勤务辅警60名,共设有巡逻值守警犬训导等多个岗位,具体分配方向由...
(6)按照国家和本市规定不得招聘为警务辅助人员的其他情形的。 警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,除另有规定的以外,原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。 二、招聘岗位及人数此次面向社会公开招聘...
由北京市公安局公共交通安全保卫总队招聘勤务辅警工作领导小组根据报考者笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定面试人选,如未达到1:3的比例,按实际人数进行面试。遇有报考者放弃的情况,依次递补。 (三)公布综合成绩 面试合格分数线为60分,面试结束后,根据综合成绩排名并按照1:1.5的比例进入后续测试环节的人员名单。
由北京市公安局公共交通安全保卫总队招聘勤务辅警工作领导小组根据报考者笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定面试人选,如未达到1:3的比例,按实际人数进行面试。遇有报考者放弃的情况,依次递补。 (三)公布综合成绩 面试合格分数线为60分,面试结束后,根据综合成绩排名,并按照1:1.5的比例进入后续测试环节的人员...
北京市公安局公共交通安全保卫总队 勤务辅警招聘公告 根据首都公交公安工作实际需求,现面向社会公开招聘勤务辅警。勤务辅警属于警务辅助人员,是根据社会治安形势发展和公安工作实际需求,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持、不具有人民警察身份...
由北京市公安局公共交通安全保卫总队招聘勤务辅警工作领导小组根据报考者笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定面试人选,如未达到1:3的比例,按实际人数进行面试。遇有报考者放弃的情况,依次递补。 (三)公布综合成绩 - 4 -面试合格分数线为60分,面试结束后,根据综合成绩排名,并按照1:1.5的比例进入后续测试环节...
3.应聘人员上交材料不予退还。 咨询电话: 中安卫士:1887915447317639800820 恒安卫士:1335590592983738811转3002 咨询时间:上午9:00-11:30下午14:00-17:00 公交总队政治处 2024年7月9日 原标题:北京市公安局公共交通安全保卫总队勤务辅警招聘公告
由北京市公安局公共交通安全保卫总队招聘勤务辅警工作领导小组根据报考者笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定面试人选,如未达到1:3的比例,按实际人数进行面试。遇有报考者放弃的情况,依次递补。 (三)公布综合成绩 - 4 -面试合格分数线为60分,面试结束后,根据综合成绩排名,并按照1:1.5的比例进入后续测试环节...
（二）面试由北京市公安局公共交通安全保卫总队招聘勤务辅警工作领导小组根据报考者笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定面试人选，如未达到1:3的比例，按实际人数进行面试。遇有报考者放弃的情况，依次递补。（三）公布综合成绩面试合格分数线为60分，面试结束后，根据综合成绩排名，并按照1:1.5的比例进入...
由北京市公安局公共交通安全保卫总队招聘勤务辅警工作领导小组根据报考者笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定面试人选,如未达到1:3的比例,按实际人数进行面试。遇有报考者放弃的情况,依次递补。 (三)公布综合成绩 面试合格分数线为60分,面试结束后,根据综合成绩排名并按照1:1.5的比例进入后续测试环节的人员名...