餐馆对此予以反对,其理由是,周某与餐馆之间属于普通的合同关系,不属于劳动关系,且双方就相关费用已作出约定,应以 约定为准。 试分析:(1)本案是否适用劳动法的相关规定?(2)劳动争议仲裁委员会应如何裁决本案?正确答案:(1)本案适用我国劳动法的相关规定。根据我国《劳动法》的规定,个体经济组织和与之形成劳动...
周丽从四川来京打工,2001年8月被-家个体餐馆招为厨房勤杂工,双方口头约定周丽每月的工资450元,另外,餐馆每天免费提供两顿饭,如发生其他费用,餐馆概不负责。2002年3月,由于连日加班,周丽在切肉时不小心把左手食指切断,为接指花去医药费5000元。周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。周丽随后向老板...
一次王某在推销过程中,遇车祸造成左腿残废,此时该办事处才将招用情况告知其总公司,公司以未经其允许为由拒付其医疗费用和给予王某工伤待遇,而该办事处只能想办法筹到王某所需医疗费用10000元,王某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求由该公司负责其今后生活费用4万元,请问:本案应作如何处理? 暂无答案 更多“湖北省某...
元,另外,餐馆每天免费提供两顿饭,如发生其他费用,餐馆概不负责。2009年3月,由于连日加班,周某在切肉时不小心把左手食指切断,为治疗花去医药费5000元。周某随后向餐馆老板提出医疗费和营养费请求,该餐馆老板拒绝了周某的请求,并解雇了周某。2009年4月,周某向北京市某劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。餐馆对此予以...