“五险一金”缴费基数申报(住房公积金部分)政策解读 《关于用人单位和灵活就业人员申报2024年度社会保险费缴费工资(缴费基数)有关事项的通告》(住房公积金部分)政策解读#住房公积金 #五险一金 - 北京公积金于20240621发布在抖音,已经收获了8.6万个喜欢,来抖音,记录
五险一金合并申报时间延长 还未申报的抓紧了 在6月，北京人社局发布了《关于合并申报2023年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》。其中明确规定，申报2023年度“五险一金”缴费工资的期限为2023年6月10日至2023年7月25日。但是仍有一部分小伙伴还未进行申报，按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的有关...
答:用人单位以职工2022年度(自然年度)月平均工资作为申报2023年度“五险一金”缴费工资的依据。申报时,不对月平均工资做上下限限制;核定时,按照本市“五险一金”上下限规定分别核定缴费基数。用人单位应当如实申报职工上一年度月平均工资,不得瞒报、漏报。自2023年7月份开始,用人单位和职工按核定后的基数核定缴费金额。
北京市人力资源和社会保障局政府网站申报 用人单位可以通过北京市人力资源和社会保障局政府网站申报“五险一金”缴费工资,网上提交,即时生效,无需提供纸介材料。 申报时间:2021年6月10日-2021年7月25日 申报入口:进入北京人社局官网,点击【社保网上服务】,在系统登陆中进入【五险一金基数统一申报】即可进入。 申报流...
1、今年是北京五险一金缴费基数合并申报的第4年,仍采取通过人社网站统一申报,然后再将数据传送给税务、医保、公积金等不同部门。 人社部门和医保部门负责社保基数申报,税务部门负责社保费征收。 这里给大家简单演示一下北京五险一金合并申报的步骤: 2、算准工资是核心,申报只是手续,不要把大量时间放在申报手续上,算准...
申报时间 2022年6月11日至2022年7月20日 申报方式 ①企业用人单位申报方式有两种: 第一种,可以通过北京市人力资源和社会保障局政府网站申报“五险一金”缴费工资,网上提交,即时生效,无需提供纸介材料。 第二种,使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。如通过企业...
类型: 五险一金缴费基数申报 地区: 北京市-朝阳区 搜索 取消 下拉刷新 赵占芳 北京-北京市-朝阳区 | 9年经验 | 北京智联方舟企业管理有限公司 好评率:99%最近三个月接单量:1347 李英会 北京-北京市-朝阳区 | 9年经验 | 北京智联方舟企业管理有限公司 好评率:100%最近三个月接单量:1579 贾洋阳 北...
而且值得关注的是,北京五险一金合并申报的时间也延长了,还未申报的小伙伴抓紧了。 北京2023年社保缴费上下限 7月25日,北京人社局、医保局和税务局联合发布了《关于统一2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》,明确了自2023年7月起,调整北京市2023年社保缴费基数上下限。
而且值得关注的是,北京五险一金合并申报的时间也延长了,还未申报的小伙伴抓紧了。 北京2023年社保缴费上下限 7月25日,北京人社局、医保局和税务局联合发布了《关于统一2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》,明确了自2023年7月起,调整北京市2023年社保缴费基数上下限。
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