多様化する働き方に対応するため、労働基準法の改正などを検討してきた厚生労働省の有識者研究会が12日、最終的な報告書の骨子にあたる「議論のたたき台」を示した。14日以上の連続勤務の禁止やテレワークに適用できる「フレックスタイム制」の導入など、労働時間法制や労使関係を
労働基準関係法制研究会の「議論のたたき台」の主なポイント この写真の記事を見る 無断転載・複製を禁じます その他の経済・総合面掲載記事 テレワーク、フレックス制を導入 「14日以上の連続勤務」禁止規定 労基法改正、研究会が報告書骨子 (けいざい+)コメのない水田:2 半導体生産、「町一...