また、病院の就業規則では1日60分の昼休みと仕事の合間の10分で計70分の休憩時間をとれる決まりだ。しかし看護師は、患者の対応などに追われ、10分休憩をとれない状態が昨年5月まで続いていたともいう。 原告側は、着替えを1回5分(1日あたり10分)、準備業務の時間を職種に応じて10～25分と計上...
訴状によると、女性は1995～2000年に運動部の顧問を務め、いったん退職後、15年に同校と労働契約を結び運動部顧問になった。所定の就業時間は午前8時25分～午後5時5分となっていたが、平日は午前7時半ごろから朝練に参加。放課後は午後6～7時ごろまで練習を指導していた。 女性は休日も指導し、私生活...
時間外労働をさせたり、職員に割増賃金などを支払っていなかったりしたとして、地方独立行政法人・静岡市立静岡病院に対し、静岡労働基準監督署が是正勧告を出したことが分かった。病院は勧告に基づいて改善報告を労基署に提出。協定を見直し、調査が済んだ職員に対しては追加の賃金も支払ったと...
中辻裁判長は、同社が定めた1日計2時間の休憩時間の半分について、営業職に休憩を確実に取る意識が薄かった上、新入社員が自分の裁量で休憩するのは心理的な抵抗感があったと指摘。自殺直前の2カ月間の残業時間は月100時間前後だったと認定した。 さらに、指導担当の上司が…こ...
勤務は月～木曜の1日9時間(30分休憩)で週36時間。週5日40時間だった以前より労働時間は1割減だが、会社は賃金を据え置いた。実質的な賃上げだ。社員には残業もさせない。 日本生産性本部によると、2022年の就業1時間あたりに生み出す国の付加価値を示す「労働生産性」は、ドイツが日本に比べ約7...
時間休憩なし、ぶっつけ授業も 夕暮れの職員室で思う理想と現実 トシくんはモノと違うねん」 女の子の発言に教室は静まりかえった 部活の顧問をやめたい」 職員会議に流れた沈黙、先生の決断の代償 値上がらず、中学受験から撤退 6年後に気付いた息子の成長 3子から増額される児童手当 ...