企業が雇用保険に入ることを義務付けています。 雇用保険への不正な加入は法律違反となり、最高で5年以下の懲役または1,000万円以下の罰金の可能性があります。 偽装請負とは実際には正社員であるにもかかわらず、請負業者としての偽装を行い雇用保険を怠ることにより、社会保険料の負担を回避する...
雇用保険労災指導協会だよりの令和4年秋季号を発行致しました。 下記よりPDFにてご覧頂けます。 令和4年秋季号 ※pdfファイルを開きたい場合は、Adobe Readerが必要です。 ←AdobeReaderダウンロード ■令和4年第2期労働保険料の納期です。
1. 非正社員の社会保險加入に遅れ: 技能労働者の雇用保険加入率は30%足らず [J] . 小谷宏志 日経ア—キテクチュア . 2014,第auga10期 机译:非永久雇员参加社会保障的延迟:熟练工人的就业保险覆盖率不到30% 2. 技能労働者の社会保険加入状況に基づく考察技能労働者の処遇に関する研究(その...