最终于2022年1月13日，在“法院+工会”劳动争议联合调解中心，段某将拖欠周某的工程款40400元交给了周某，周某当场表示向法院撤回对段某起诉。同时，周某也当场将80400元支付给24名农民工代表。该案的调解成功取得了未立案却一次性解决两纠纷完美的社会效果。纵观兴宁区“法院+工会”劳资纠纷联合调解中心成功化解...
案例三 2023年11月10日,翔安区某商品住宅项目木地板和木门安装施工分包单位负责人权某某,为讨要承包款,于当日中午13时许爬上该项目12号楼31层楼顶并扬言跳楼,以此威胁业主和发包方按其要求支付争议款项,经区公安、消防、人社、建设等部门领导长时间...
（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； （二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷； （三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷； （四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷； （五）个体工匠与帮工、学徒...
近日，重庆市高级人民法院发布了《重庆法院民营经济司法保护典型案例（第十一批）》，其中，由我院立案庭报送的《王某等16人与四川某建筑劳务有限公司申请司法确认调解协议案——优化诉讼服务高效化解群体劳资纠纷》入选。王某等16人与四川某建筑劳务有限公司申请司法确认调解协议案 ——优化诉讼服务高效化解群体劳资纠纷 ...
【典型案例】讨薪成功!让群众安“薪”——桥头镇网格员成功调解劳资纠纷 近日,桥头镇田头角村智网工作站接到两名群众上门求助,称工厂老板拖欠他们2个月工资,希望网格管理员能帮助讨回拖欠工资。 接到诉求后,网格员立即联系村人民调解委员会、人社部门等联合处置,并邀请双方当事人到田头角村调解室进行调解。在调解...
近日,桥头镇石水口村智网工作站接到一名群众上门求助,称工厂老板已拖欠其两个月工资,希望网格管理员能帮助讨回拖欠工资。 接到诉求后,网格管理员耐心安抚该员工情绪,并陪同该员工第一时间前往该工厂了解情况。 经了解,该工厂由于货款未收回,资金周转困难,导致未能按时发放工资。随后,网格管理员与工厂老板取得联系,经...
建筑行业劳资纠纷典型案例 一、包工头跑路,工人工资没着落。 在一个不大不小的城市里,有个正在热火朝天建设中的楼盘。老张和一群工友都是在这个建筑工地上干活的泥瓦匠。他们每天顶着大太阳,把一块块砖头砌得整整齐齐,就盼着月底能拿到自己的辛苦钱。 这个工地的包工头叫老王,老王刚开始的时候看着还挺靠谱的...
篇1:我省劳资纠纷典型案例分析调查报告 - 中华全国总工会 问题.原因.对策 ——关于广东省劳资纠纷典型案例分析调查报告 近几年来,在广东省委的领导下,各级政府及各有关部门认真贯彻《劳动法》和《工会法》,切实履行职责,加强协调配合,完善各项制度,强化执法监督,构建和谐劳动关系工作取得了显著成效,许多工作走在全国...
今天咱来聊聊建筑工程领域劳资纠纷典型案例。比如说,老张啊,辛辛苦苦在工地上干活儿,那可真是没日没夜地拼命干啊!就盼着能拿到那笔血汗钱。可结果呢,工程结束了,钱却没见着!这像不像你满心欢喜等着礼物,却发现啥都没有的失落啊! 再看看那个小李,跟着工程队干了大半年,到结算工资的时候,老板却开始找各种...